职场感悟08 | 职场里如何培养向上的沟通能力？

日更    文 | De酱

职场里向上的沟通能力是可以不断地学习和养成的。

如果是基层的员工，主要做的工作是执行层面，应该与上级领导或者自己的直属领导保持着紧密的关系。对于领导安排和布置的工作，应该及时认真地对待。

分项目、分阶段向领导进行汇报。对于项目中遇到的问题和困难及时寻求帮助和解决。

可以是言语上的沟通，或者是信息上的沟通，也可以增加直接汇报面对面的机会。告知领导自己是如何做的？做了哪些准备工作？

目前的项目进度如何？结果如何？预期如何？遇到了哪些问题？需要哪些支持？对于中层领导，如果说缺乏沟通，可能会无视你的劳动成果。保持良好的沟通是职场生存的重要步骤。

同时，在向上沟通的时候也不能忽视了平级共同，因为一个项目的完成离不开每一个岗位的努力，不能只看重领导，不尊重其他的项目成员。

如果眼里只有领导，表面上自己邀功成功了，但是长远来看自己很难在项目组或者公司里面长足的发展。自己应该在实践中不断的平衡各方的关系。