42期正果《职业BOSS系统》峰会:熬过了2018年,2019年还要继续熬下去吗?

春天已经不远,但很多企业没能熬过冬天。

“2018年”对企业老板似乎并不友好,多数知名企业相继宣布破产。一些中小微企业虽熬过了2018年,但是2019年又该何去何从?

在昨天刚结束的42期正果《职业BOSS系统》峰会上,99%以上的现场老板都找到了答案!此文我将揭秘一二,希望阅读此文的老板有所收获。

一起来看看!

作为春节前最后一场峰会,地址定在了新疆乌鲁木齐。这里聚集着一大批正果家族成员。而且正果系新疆分公司正果商道文化传媒有限公司也落地在新疆。与其说峰会,更像是正果家族的新年聚会,同时也加入了更多的成员,共聚一堂聆听井应天老师的句句真经。

▲42期《职业BOSS系统》成员合影  

“成功的路径千千万,失败的雷区就几点”

创业这条路可谓是举步维艰,以至于很多人都栽在了这条路上。但是明明有很多前车之鉴,当下老板却以旁人之姿不以为然。反倒研究那些成功的企业家,最终处处碰壁,导致企业倒闭!

▲井应天老师授课现场

此次峰会上井应天老师大方的分享经营企业的9大误区,在此列举一二。

不同的环境,不同的机遇,不同的人格都是成功不可复制的原因,但是失败的原因却有迹可循此。

“老板不再用能力做事,而是用能量围人”

任何一款产品(包括无形产品)存在于世都是因为人们有需求,但是很多老板根本不知道自己需要的到底是什么。

如今培训行业犹如雨后春笋般涌现,导致老板对自己的定位更加模糊。他们不停奔走于各种学习会场,硬生生把自己培养成了职业经理人,每天干着职业经理人的活,从而忽视了企业的战略发展方向,最终带领企业走向死胡同。

▲井应天老师授课现场

“西游记里唐僧作为取经团队里面能力最弱的一个,然而他却是其它几个能力超强的人的师傅。水浒一百零八将里面,论武艺宋江算是最差的一个,然而他却是梁山老大。”

这就是井应天老师所讲的:职业BOSS一定不会在能力上下功夫,而是通过能量聚集能力者为他所用。

何为能量?
万物有皆有阴阳两面,老板也是,身体和精神就是老板的阴阳两面。井应天老师透过【职业BOSS能量罗盘】深度剖析能量的来源组成,让老板明确自己的定位,不再苦练能力。

老板要有信念,
信念是支撑老板持续做一件事的动力;
老板发心要正,
发心正是员工跟随你的重要原因;
老板要有魄力,
魄力在做决策时起到关键作用,决定企业未来。

“职业BOSS必会的5张图”

业余老板凭自己的能力和经验苦苦支撑自己的企业!职业BOSS确实是靠这5张图轻松控制自己的企业

1.《产业架构图》——指明奋斗方向、明确资源布局
2.《战略规划图》——清晰发展阶段、锁定战略目标
3.《商业模式图》——梳理资源关系、定位核心价值
4.《作战指挥图》——善于运筹帷幄、方能决胜千里
5.《股权控制图》——科学规划股权、把握企业命脉

▲会场大家与井应天老师单独合影

“企业文化是企业的灵魂”

为什么许多“明星”企业很快成为“流星”企业?为什么一些企业高层与中基层难以达成共识,甚至存在沟通障碍等?事实证明,哪怕一个先进的企业也必须建设优秀的企业文化,否则即便在短期取得不错的效益,但最终仍会在激烈的竞争中趋于劣势,最终导致昙花一现。

“人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣”
正果一直都在倡导家文化,这也是井应天老师经常挂在嘴边的。企业文化是一个有机系统,塑造企业文化是老板必须具备的一项技能。一个企业没有文化就像人没有头脑一样,只是一个躯壳而已。

企业文化的作用总结下来大致如下:
对内其可统一思想、凝聚人心、提高竞争力。
对外其可塑造形象、赢得市场、增强影响。

塑造企业文化是一个长期并且持续性的动作,其主要围绕共同价值观、行为规范、企业形象和形象性活动四个点,然后根据环境的变化进不断地升级改造,形成企业独有的企业文化。

▲中场休息阶段大家热情交流,互相学习

“你不知道的正果”

“跨界赋能共同体”
“跨界赋能共同体”是由井应天老师提出,旨在通过《职业BOSS系统》来凝聚一批新时代的老板,形成中国最大的老板人联网。然后通过产业教育化及教育产业化的相互助力,实现跨产业、跨区域的融合、发展。最终形成“万企万亿产业跨界赋能共同体”。

“正果书院”
正果书院是正果系的企业培训教育板块,其中线上的“职业BOSS学堂”内涵盖了许多《职业BOSS系统》一些相关内容。其易吸收、可反复学习、落地性强等一些优势让“职业BOSS学堂”一上线便俘获了一大批粉丝关注。

这次峰会正果书院院长柳总也来到了现场,以赋能导师的身份给现场企业老板赋能,和井应天老师共同实现伟大的梦想。

▲正果书院柳总(右1)与家族成员合影   

“正果家族项目梳理”

峰会结束之后,井应天老师与正果家族成员对项目的梳理及企业战略的规划进行讨论。现场家人都在经营自己的公司,也都有自己的项目在筹划或者运作。于是通过这样一个讨论会的形式让井应天老师对正果家人的项目及公司的战略规划做现场梳理和指导。以此增强家人对项目的信心和了解企业正确的发展方向。

▲讨论会现场-家人分享

在峰会上听完井应天老师精彩分享之后,在场老板深深被井应天老师独到的商业智慧所折服。在讨论会上大家敞开心扉,将自己的项目及公司目前的经营状况向井应天老师倾述出来。

▲井应天老师侧耳倾听
▲井应天老师认真记录家人分享内容

会上井老师更像是一位聆听者,在聆听的同时并且认真的将家人分享的问题记录下来,为他们所遇到的问题带去了更好的解决方法。

END


伴随着春节来临,
42期《职业BOSS系统》峰会告一段落,很遗憾在会议现场没能与你相遇。不管2018年你和你的企业经历了什么困难险阻,不用理会,不用担心,因为它将会使我们在2019年相遇,共同攻破企业难关。

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