心理科故事篇十八：淄博市妇幼保健院心理科我们一岁了

     

图片发自App

        和一群志同道合的人，一起做志同道合的事情，每天朝夕相处，我们一起体验生命状态的厚重与细腻，对彼此而言，都是人生莫大的一种幸福和福报。

图片发自App

    从昨天下午4点到晚上9点四个半小时里，我们科室人员又聚在一起月结会议和科室专业知识强化学习，一起抱团取暖共进步，已成为我们科的常态联络革命友情的最佳渠道。

人生的路是一步一步走出来的，我们科室的路是一步一个台阶干出来的。

图片发自App

    平时一早会一小步，白天黑夜两对接:从官方交班流程，到心灵鸡汤正能量朗读积极心理学，到心理科业务学习基础内容再回炉，不断适时调整更新学习和工作状态的调整。

图片发自App

    一周业务学习一总结一大步:疑难病例的讨论，季节天气变化和心理疾病微妙指数数据分析，同期收入院患者的同性与自性数据反馈，一周学一同事间掌握的一新技术，每个人具备自己一套金刚钻的本领，达到阎主任提出心理科科室人才具备“四会标准”，在具备诊疗专业素养基础上，人人会写文章，会讲课，会搞科研，会生活的“四会”人才。

    一月科室效益一反馈会议一台阶:

一:患者回访督导放首位:真诚为患者服务的理念接地气，微笑相识两相待，不断提升医患关系信任指数。

二:提升自身社会价值和工作价值幸福感，细化到工作中的每一个环节，每个人从做好自身岗位工作同时，具备热忱积极动力创造最大化社会效益。

三:团体力量的最佳调整整合，组合出拳可以发挥出生命力的激情，也可润物细无声的温情如水总相宜。

  一季度科室发展定向一高度:稳扎稳打，在稳定中发展。科室各种分管项目数据报表的汇总分析汇总，找问题，解问题，理出思路，顺出脉落，多渠道拓展发展可能性的整合，坚定清晰方向，勇敢承担突破向前。

  一年科室创新突破一格局:科室发展在院领导的鼎力支持下，成为医院一股清流的正能量标配象征，我们一直携手在路上，一切为了妇女和儿童，秉承医院精神:敬业、仁爱、协作、卓越，落地细化到每天工作的每一分每一秒中，保持对自己内在的诚信，每一天对工作认真负责加忘我的投入。

图片发自App

    生活需要一些仪式感:一周年纪念日里，我们这一群人朴实常规的会议讨论和科室学习，平静安和一起庆祝我们的一周年，撸起袖子好好干工作，实实在在做事，踏踏实实做人，安安稳稳过生活。