生活在职场中作为员工要保持什么样的习惯？

在职场中，作为基层的员工想要获得良好的发展前景，从而成就一番事业，获得长远的进步，就必须要养成一种良好的职业习惯。

习惯决定命运，我们的事业有没有前途，职场发展是否顺利，是否能够获得好的人脉，那都要看你有没有具备良好的职业习惯。

良好的职场习惯，我归纳了以下几个重点：

1.做人要重承诺守信用

做人贵在诚信，一个诚实而且讲信用的人，无论走的哪里，都会倍受大家的信赖和欢迎。

美国总统林肯出生在一个农民的家庭，小时候，家里很穷，但是他的父母为人很正直，教育林肯做人一定要坚守正义。林肯25岁的时候当选为伊利诺斯州议员，开始了他的政治生涯，几年后，他又通过考试当上了律师。

林肯当律师后给自己订立了一个规矩：只为蒙冤的正义者辩护。

由于林肯精通法律，而且口才很好，所以在当地很有声望，因此很多人来找他帮忙打官司。而许多穷人没有钱付给他劳务费，但是只要告诉林肯：“我是正义的，请求你帮我讨回公道”。林肯就会义不容辞的免费为他辩护，因此他在当地的法律界威望很高。

一次，一个富翁请林肯为他辩护。林肯耐心的听了他的陈述，发觉他是在诬陷好人，于是就说：“很抱歉，我不能替您辩护，因为您的行为是非正义的，我有自己的做事原则和承诺。”

富翁无耻地说：“难道你不想挣钱吗？我就是想请您帮我打这场不正义的官司，只要我胜诉，您要多少酬劳都可以。”

林肯义正言辞地说：“我只要使用一点点法庭辩护的技巧，您的案子就很容易胜诉。但是案子本身是不公平的，假如我接了您的案子，当我站在法官面前讲话的时候，会因为说了谎话而丢失良心和道德，而违背自己的做人原则和承诺。所以，请您另请高明，我没有能力为您效劳，因为我必须坚守自己的诺言和原则！”富翁听完，羞愧地离开了林肯的家。

这个故事说明：诚信是我们为人处世的基本准则，体现了我们自身的做人原则和道德素养，是每个人无价的精神财富。

我们在现实中为人处事一定要坚持正义的立场，更要信守承诺，答应别人的事情就一定说到做到，做到言而有信，这样才能得到大家的信任和支持。

2.时刻保持积极良好的心态

一个企业老板给另外一位公司经理发了一封电子邀请函，连发几次都被退回。公司经理询问自己的秘书是什么原因，秘书没有去调查，只是猜测地说，可能是邮箱满了。一周过去了，经理仍然没有收到企业的邀请函。经理又问秘书，秘书的回答竟然还是邮箱满了! 因为没有收到这份邀请函，公司因此失去了与该企业筹备已久的合作项目。经理一气之下，辞退了秘书。

另外一位秘书，她是自考本科毕业后应聘到一家外贸公司做经理秘书，公司却安排她做办公室文员，具体的任务就是负责收发传真、复印文件。她虽然心里有点犹豫，但最终还是抱着积极的态度投入工作，因为她觉得这样的机会来之不易，要好好的去珍惜。

她工作非常认真，对于交代的事情，都能准确而及时地完成，而且毫无怨言。有一次，经理拿一份合同让她复印，并特别说明要急用，细心的她习惯性地快速浏览了一遍合同。当经理有些不耐烦催促时，她指着合同上一处刚发现的错误给经理看，经理看完之后，吓出了一身冷汗，原来是一个数字后面多了一个零。因为她的细心更正为公司避免了几百万元的损失，很快她就被提升为经理秘书。

这个故事说明：在工作中时刻保持认真积极的态度，并不懈的去坚持，最终能获得到良好的机遇，取到事业的成功。

在工作生活中时刻保持良好心态，能使我们工作更加顺利，合作更加愉快，有了良好的心态，我们才能在工作中发挥出最佳状态，充满自信的完成好每项工作。

3.养成良好的敬业意识

道格拉斯是一位采购员，在来到新公司之前，他花了很长的一段时间，学习和研究了怎样用最便宜的价钱买进货物。他在新公司的采购部门入职后，工作非常勤奋努力，千方百计找供货最便宜的供应商，买进上百种公司急需的货物。

可以说，道格拉斯所干的采购工作也许并不需要特别的专业技术和知识，但他还是以公司利益为重，兢兢业业地为公司工作，节省了许多资金，他的这些成绩在公司上下是有目共睹的。

经过几年不懈努力，在他29岁那年，他为公司节省出的资金已累计超过80万美元，公司的董事长知道了这件事后，马上增加了道格拉斯的薪水，他在36岁时就成为了这家公司的副总裁，年薪超过10万美元。

道格拉斯的这种对待工作狂热的激情和姿态，不一定适用于每一个人，但是在很多情况下，他的敬业精神却是值得我们每一个人学习的。

我们在现实工作中，要努力培养认真负责，任劳任怨和乐于奉献的敬业精神。热爱自己本职工作，具备良好的执行力，以更加专业和专注的态度努力工作，在工作中精益求精，不断超越自己，最终获得事业的巨大成就。

养成良好的职业习惯，是每个人走向成功的必经之路，我们要时刻保持一个良好的习惯，积极进取，为了美好的明天努力奋斗！