《卓有成效的管理者》分享文字稿

大家好,我是可夏,非常荣幸,今天晚上能够和大家分享这本卓有成效的管理者,其实我一直定义自己,不是一个卓有成效的管理者。因为觉得自己做事情经常不能按照计划来高效完成,自己也是非常的崩溃。

但是还好我们在这样的一个氛围,在这样的一个环境中一直在保持进步,这也是一件非常值得我们骄傲的一件事情。赢就是比过去的自己强一点,是吧!

这本书萌姐早就说过了,她读了18遍,然后我一直都没有读,因为我不敢读,我就想着自己又不是管理者,读这书干啥 ?

这次跟着萌姐的财富读书会,也是逼着自己读这些不太好读的书,不过樊登老师也说过,只有读那些难读的书,才能够让我们进步。 如果我们读的都是一些自己觉得很轻松的,没有一点难度的,我们也就会一直在自己的思维里绕圈子,没有进步,没有成长,也就不会有更多的一些收获。

这25本书都值得我们多读几遍,所以财富读书会的这些书,我都买回来了,以后也还会经常翻一翻。

今天我想和朋友们分享三个小知识点 ,因为即便看的是同一本书,每个人的收获都不一样,因为每个人的关注点不一样,即便关注的知识点是一样的,每个人的收获还是有区别的。

我今天想和朋友们分享的第一个点就是卓有成效的结果。卓有成效想要实现的结果一定不是1+1=2的一个结果,而是1+1大于二的一个结果。这就是卓有成效的一个定义,如果是简单的1+1=2,那其实也不算是卓有成效,只有1+1大于2,这样才算是卓有成效。

比如说在一个家庭里,一定是有一个管理者的或者夫妻两个人都是管理者,萌姐也说过我们要有一个家族计划。

夫妻两个人组成一个家庭,就要有奋斗目标。我经常跟我老公说,我们在一起,如果能够起到一个互相赋能互相滋养就是最好的结果了。

前段时间比尔盖茨不是离婚了吗?对外公开的原因就是无法再互相滋养了。

在我们很多人的家庭中,有时候还会出现一个1+1小于二的一个结果,一家人互相内耗,被情绪控制,被动物性思维掌控,无法理性去规划未来,无法用正确的方法解决生活中的一些问题,这样的情况到最后可能就是悲剧结局,这样的事情在组织里边出现的话也是非常可怕的。

第二点呢,我想和朋友们分享的是当我们作为一个管理者,与人合作的时候,一定要能够保持良好的沟通能力,这样才能提升有效性,因为我们产出的是自己的知识创意和信息 ,如果我们没有说明白的话,就容易造成误会,有可能对方也执行不到位。所以为了提升有效性,一定要保持顺畅沟通,让对方可以给与我们及时的反馈。

第三点呢,我想和朋友们分享一下,书中会讲到,要事第一。我感触比较深刻的就是时间是我们的稀缺资源。我们在选择一个事物的时候,就意味着要放弃一个事物。有的时候我们选择一个事物,但是我们并没有看到自己放弃了什么,但是这样的事情也是非常需要我们去思考的。因为有选择就一定会有放弃。

比如说我们选择读一本书,我们在读这本书的时候就不能读其他的书,

比如说现在我选择了在社群做分享,那我一定是放弃了一些事情,有可能是放弃了和老公,孩子去散步的时间,

这就要看一下在我们心目中,我们认为什么是最重要的事情,我们要把自己的稀缺资源时间放到哪些事情上面去?

同时我们还要思考一下,我们放弃的那一件事情,有没有比我们选择的这一件事情更重要?

尤其是读书这一块儿,其实现在的书特别多,我们为什么要选择这个财富读书会萌姐选的这25本书呢?

因为萌姐选的都是创业必读书,是原则类的书籍,要提升我们的思维的话,这些都是必读书。

这些书对于提升我们的思维是非常的有效的,可以说是卓有成效的财富读书会,哈哈哈

好了,今天就和朋友们分享到这里。祝愿大家读书快乐!

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