前段时间，中年女演员海清在某电影节上拉上闺蜜宋佳等人发表了一番主旨为“给中年女演员机会，中年女演员更需要机会”的闭幕演说，呼吁更多的好导演好作品能够找她们，她们不仅颜值演技过关，而且还物美价廉，绝对是最佳和性价比最高的演员。
而更早时候，同样步入中年的女演员姚晨也在某论坛发表了一番“中年女演员危机”的演讲，引发全网热议。
最近网络视频播出的《演员请就位2》更是在倪虹洁、温峥嵘、马苏等中年演员明明拥有过硬的颜值和更好的演技，却在现场被那些演技尴尬的流量派淘汰之后，再度让“中年女演员的危机”话题甚嚣尘上。
当越来越多的影视剧被流量明星霸占，动辄数亿的投资、几千万的片酬和吹嘘媲美好莱坞的特效，拍出来的却是没有最烂，只有更烂的作品时，中年演员无戏可拍已然成为一种社会现象。
人人都在痛批流量至上论搅乱了如今的影视圈，网上都是坚决抵制烂片的呼声，可是喊归喊，回归到现实中，依然是资本横行、流量当道的时代。
退一万步，无论是流量小鲜肉、小花还是中年男女演员的命运有多悲惨，但是哪怕他们一年只拍一部电视剧，接一个广告的宣传通告所挣的钱，都是普通老百姓一辈子也赚不到的。
这种对比虽然并不在同一个平行线，可是，当越来越多的网友和媒体总是围着明星讨论他们的价值最大化和影视圈的尴尬时，相比中年女演员的无戏可拍，中年人的职场危机才更值得关注。
2020年的疫情似乎在猝不及防中让这种职场危机来得更加猛烈和彻底。
先是越来越多的中小型民营企业和互联网公司纷纷倒闭，紧接着便是众多知名餐饮企业在现金流三个月无法支撑后纷纷关店，随后，滴滴等互联网公司大裁员更是在网上迅速发酵，滴滴整体裁员比例占到全员的15%，涉及2000人左右；京东2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管；人人车多地分公司员工自称遭遇“暴力裁员”。
尽管每年都会有企业倒闭和裁员，而疫情也并不是直接导致企业倒闭的最大元凶，企业的倒闭是多方面多年积累的过程，疫情也只是暴露了这些过程的结果而已。
但是，一个不争的事实却是，随着互联网等新型公司的兴起和大规模融资后遍地开花，显而易见的一个结果就是——
中年职场人总是第一波被无情淘汰的群体，总是面对一场又一场“暴力裁员”的洗礼又无力抗争。
暂且不论中年职场人中的确有一小部分不思进取、安于现状以及倚老卖老，这些群体当然要被淘汰，可是，当大面积地裁员一波接一波地由中年职场人背锅和成为替罪羊的时候，这种间接和直接导致的社会危机将是巨大的。
网上有一个相关的讨论非常揪心：“过了40岁，就不要去上班了。”
这种心酸背后的真相则是“35岁定律”下倒推的一种无奈。
与之相对应的则是知乎上一个颇受关注的讨论——
“35岁了真的不想打工了，怎么办呢？”
有很多网友留言讲述了自己的故事。
“远嫁小影”：
35岁不想打工，咋办？谁想打工？不都是生活所迫嘛。我们打工是为了家里的日子过的好点。35岁，应该是上有老下有小的年纪。有些事不是你想不想，而是你能不能。你想没想好假如不去打工，你能干什么？你会干什么？条件允许吗？想清楚再做决定。
“阳光下的向日葵”：
35岁了，不想打工，可以自己去做一点小生意。比如摆地摊，卖服装啊，鞋子之类，还有玩具呀，小吃啊，慢慢的积累到一定的经验之后，再去开店。其实做什么事情都是万事开头难，如果你有亲朋好友可以在你创业的时候帮你一把，上手就更快了。最主要的是，一定要自己勤快，多动手，多思考，勤快的人就会有回报。
“会飞的鱼88204”：
我也不想打工，快四十了，一个人在外面也不容易。每天12小时工作枯燥，可以说全年无休，主要是心理压力，三点一线，下班、工作，天天如此。好像我的世界里没有了生活，回去又能干嘛呢?
“a32551807”：
现实当中轮不到你想不想，你别无选择！一无本钱，二无技术，三无出路，四无文化，除了打工还能干啥？你以为别人入厂的都想打工吗？
“手机用户6522778631107”：
工作的地方没有家，有家的地方没有工作，他乡接纳不了灵魂，故乡安置不了肉身。我也是其中的一员，且走且行且珍惜。
在这些故事后面，有一个网友对于辞职打工进行分析：
不想打工，想做买卖。1.得有本钱，有好的项目，总之，天时地利人和缺一不可，除非你耗得起。说点丧气事吧。93年，我家开一饭馆，月房租3000元，两工人工资合计月1600元，地段不好，家常菜，干了一年，就挣够房租和工人工资。
2.儿子朋友，7月在二外附近开了一家奶茶店，80平左右，房租年30万，加盟费3万，每天赔800元耗着。
3.儿子工地挖土，自已垫资大几百，甲方回款一年拖一年，忍着。
4.同事加盟茶叶店，每年3万加盟费，110平，房租41万，水电费月2千左右，工人5个，月工资6000元，每年卖450万左右，除去所有费用，也就挣个店长钱。
5.网店的事，不懂。
关于“35岁了真的不想打工了，怎么办呢？”的故事中，辞职创业的自愿与逼迫的比例似乎各占50%，但是，相比前面的问题“过了40岁，就不要去上班了”更扎心的则是，很多中年职场人明明想要好好地在本职岗位上踏实工作，赚钱养家，不敢轻易辞职，可是，现实中却要面临各种各样的职场危机。
网上的鸡汤文总在教导“打工不如开个店创业，不死就要折腾”，可是当你真正加盟那些各种少则一万，多则十几万加盟费的奶茶店、零售店、小吃店之后，现实的残酷又会将你打入赤贫。
就像很多人信奉的“努力能够赢得自己想要的幸福生活”一样，“不断地折腾就能年入百万”也成了很多遭遇中年职场危机下岗之后，第二天满血复活的鸡汤。
可是，鸡汤喝多了，绝大部分人依然还是过不好这一生。
而那些过了35岁就被冠以“体力不支”、“精力不足”、“思维老化”、“家里事多”、“不思进取”的“老人们”就要面临被淘汰的结局。
淘汰之后的中年人，接下来就是马不停蹄地面试，可是国内的面试又死死地卡在了35岁这道坎上，除非那些顶尖的优秀人才，剩下的都被同样的淘汰理由拒之门外。
随后，这些35岁以上的中年人在现实的无力下，不敢懈怠，背负着房贷、车贷、孩子学费以及家庭开支的压力，好工作暂时找不到，又等不起耗不起，所以就加入了跑滴滴、当骑手、卖保险、卖房子等不需要什么经验、不在乎学历、不论资排辈、简单面试就可以上手，只需要出卖体力的行当，靠着每天工作10多个小时的繁重劳动，每个月赚取5000到7000多的工资。
可是，看似不错的工资，却是耗费了本该更有所作为的青春和斗志换来，没有五险一金、没有职业规划、更看不到未来，只待体力耗尽、人脉耗光之后，便被这些销售类和出卖体力类的公司无情再度抛弃，成为真正的“废人”。
可是，更残酷的是，他们成为“废人”的年龄也仅仅只是40多岁，等待国家规定的退休年龄还有10多年，而更可怕的是没有缴足最低15年的社保或者没有缴够更长时间的社保，等他们真正到了规定的退休年龄，几乎不可能领到能够满足生活所需的退休金来保障体面的生活。
出卖劳动力的工作如此，新兴的科技公司中年人似乎也面临同样的遭遇。
2017年12月10日，中兴的一位研发负责人欧先生，从公司楼顶一跃而下，舍下家中的老人、妻儿，结束了42岁的生命。
他的太太事后描述：“接到电话，说我老公跳楼了，我急忙打车赶到现场，看见我家老公瘫倒在中兴研发大楼办公楼的台阶上。周边到处都是血，我瞬间瘫坐在地上。”
这位总监自杀的原因，是公司准备裁掉他。
网上有一句很流行的话：选择比努力更重要。
但是，与此同时，一线城市满地的大学生不愿意进入流水线车间和电子厂耗费青春，都找不到更好的工作，找到的工作又多数是销售类，每月拿着3000左右的工资，租房、吃饭、日常开销就足以让他们穷到吃土。
每月要靠着花呗、借呗以及刷信用卡勉强度日，这样的生活让越来越多的人产生了“读书无用”、“上个大学还不如学个技术”、“市场营销专业就是白学”的念头，而一旦这些大学生进入职场，又对35岁以上的中年人造成了有形的压力和竞争。
再回到前面“过了40岁，就不要去上班了”的揪心讨论，不是这些40岁的中年人不愿意好好上班，也不是“35岁了就真的不想打工了，都想着创业了”。
打工是不用投资就能赚钱的，自己做生意既要本钱，又要有能力才能赚钱。一个人如果没手艺，没本钱，没能力，没头脑。什么都没有，你不打工还能做什么？
他们不是没有选择，也不是没有努力，可是创业未捷身先死的例子太多太多了，暂且不论阶级固化和高房租成为压死创业者的最后一根稻草，哪怕是那种有形和无形的煎熬和无处不在的焦虑都足以让一个中年人看上去像一个老年人。
如果能够安稳过好这一生直至退休，谁又愿意过这种颠沛折腾的日子呢？！
都说“成年人的生活没有容易二字”，但是，相比中年女演员的无戏可拍和中年人生活的不容易，中年人的职场危机才更值得关注。