《商业的本质》在于真实的赢

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【哲语喆说】《商业的本质》必定是真实的“赢”

2018年春，我在得到APP上曾经听过一遍《商业的本质》这本书，是张凯说书栏目。演说者用了20多分钟把这本书的概叙述了一遍。坦帅的说，我听完后没有记住多少东西。

今年，我在网上买来这本书，认真读了一遍，感觉最真切的一点就是：

听人说书不如自己看书。

听人说书就像看电视和听广播，人的思维是被声像牵着走的，自己的意见、思维、观点不能够也没有时间停下来思考，更谈不上与作者本人的思想产生碰撞，很难由于作者本人进行心灵沟通的交互过程，只是被动地在演说者的语境中机械地跟随，听完之后大多数情况下能够记住的就是“听完了这本书”。

所以，我还是喜欢看书的。

看书尽管慢一些，但是可以在看的过程中与作者进行心灵对话，可以根据作者写作时的语言去联想到当时的场景，读懂作者当时的感受，同时也可以与自己的经历进行比照，甚至可以让自己的感想、认知得到升华。对书中所阐释的内容进行归纳和总结，把书读“薄”。

比如这本书，业界普遍的认知是杰克韦尔奇本人的“关门之作”，但实际上我们在字里行间可以看到有很多语言是杰克韦尔奇夫人的语言。我们都知道，杰克韦尔奇是20世纪的最后二十年间“商界奇人”“世界第一CEO”，其作风以强势、干练为代表，但在这本书里，我们能够看到很多语言是比较温和的，有女性的柔情展现在字里行间，或许杰克韦尔奇老了之后也变得温和了吧！

这本书在其商业篇、团队篇、职业篇三个章节中，我感觉到最重要的说了两个问题：

第1， 要保证使命、行动和结果的协同。

第2， 要真实和信任。

我以为，这是一对八十多岁的老人，在他们的耄耋之年用一生的经历和感受给我们奋斗

者的忠告！我们必须在奋斗的路上知道自己的使命，围绕使命的行动必须真实而不要有丝毫的欺骗，在通往结果的过程中必须与团队成员保持真实的信任关系，才能够在行动中协作共赢，才不会出现打小算盘、算小账，才会真正形成有大局观的团队，只有这样，真实的结果才会出现在众人的面前。