公司让自己想办法，能想什么办法？

想办法

今日，部门的小伙伴又来找我哭诉说，明明都知道没有办法做到的事情，领导让我想办法，我怎么想办法啊？

职场中，估计很多人都碰到过这种“变态”的问题，觉得领导不讲道理，甚至是故意为难人，但人在职场，哪能我们都说了算，这时候就只能自己想办法了。

我建议第一要分析清楚问题的无解是你认为的、还是真的客观存在。这是一个很大的误区，我们千万不要把“我能做的都做了”这一原则，用来判定是否为正确的答案的标准，一定要分清楚领导或者说工作的真正需求，如果这个能冷静下来思考并认可，我相信已经是一个巨大的进步了，也是和领导继续沟通的基本前提。

深思熟虑后，绝对确定无解的时候，那我们就要采取措施了。首先，还是要去做，千万不要消极怠工或者是听之任之，领导的主意可能随时变，但我们的态度一定要保持至始至终的积极。收集好新的信息、找到新的方向、提供新的参考，这才是领导所能愉快接受的结果。

还有一种情况，就是领导让我们自己想办法，其实是需要我们给领导提供一个让这个问题没有结果而结束的台阶，所以受点这种小委屈，并不是什么大事，领导心中还是门清的。

综上，我们真的可以自信的说不论什么问题，终归还是能够想到办法的。