公司让自己想办法,能想什么办法?

想办法

今日,部门的小伙伴又来找我哭诉说,明明都知道没有办法做到的事情,领导让我想办法,我怎么想办法啊?

职场中,估计很多人都碰到过这种“变态”的问题,觉得领导不讲道理,甚至是故意为难人,但人在职场,哪能我们都说了算,这时候就只能自己想办法了。

我建议第一要分析清楚问题的无解是你认为的、还是真的客观存在。这是一个很大的误区,我们千万不要把“我能做的都做了”这一原则,用来判定是否为正确的答案的标准,一定要分清楚领导或者说工作的真正需求,如果这个能冷静下来思考并认可,我相信已经是一个巨大的进步了,也是和领导继续沟通的基本前提。

深思熟虑后,绝对确定无解的时候,那我们就要采取措施了。首先,还是要去做,千万不要消极怠工或者是听之任之,领导的主意可能随时变,但我们的态度一定要保持至始至终的积极。收集好新的信息、找到新的方向、提供新的参考,这才是领导所能愉快接受的结果。

还有一种情况,就是领导让我们自己想办法,其实是需要我们给领导提供一个让这个问题没有结果而结束的台阶,所以受点这种小委屈,并不是什么大事,领导心中还是门清的。

综上,我们真的可以自信的说不论什么问题,终归还是能够想到办法的。

你可能感兴趣的:(公司让自己想办法,能想什么办法?)