Dubbo高频面试题+解析：dockerinstall未找到命令

一、不少培训班候选人的简历中，缺乏足够的商业项目年限

不少同学会有这样得感受：投出去不少简历，但就没有面试机会，对培训班出身的朋友来说，可能这种情况更甚，原因是，这些简历没过筛选。

没过筛选的原因无非有两个

• 第一，关键技术的项目实践经验没达到该职位的规定年限
• 第二，简历上描述的技术和该职位的需求严重不符。

比如本岗位需要一个有3年Java开发经验的人，某简历上写，虽然有3年经验，但不是做Java，只是最近3个月在某培训学校里呆过，虽然这三个月的经历写得花团锦簇，但抱歉，顶天也只能算3个月学习经验，甚至还没法算成是商业项目经验，可能我所在的是大公司，所以这类简历一定没法通过筛选，更没有面试机会。

我看过不少此类简历，相关商业项目年限缺乏到不值得面试。相反，我也见过不少锦上添花型的培训经历，比如某人一直在做Java，最近参加某个培训班，上了大数据或机器学习或云等高端技术，那么此类简历是凭足够的项目年限过筛选，而在面试中，如果从培训班里学到的技能也讲得很好，那么绝对是优先考虑。

这部分能给出的建议是，不论是否参加培训班，首先得挖掘相应的商业项目经验，如果你的项目经验介于学习和商业项目之间，那么尽量往商业项目上靠。

1.兼职类项目，比如你本职干c#，但帮朋友干了私活用java，而公司职位介绍需要java，那么可以着重挖掘你的java经验。
2.我知道有些培训班有实训项目，就从外面公司里接了项目让老师带领着做，这块，一定得写成商业项目。
3.你之前在公司主要是做测试，但好歹也用过java，那么在申请java工作时，一定得重点写java。

• 什么叫商业项目？你做的项目能挣钱就叫商业项目。如何在简历中区分商业项目和学习项目？突出客户，上线部署过程，项目管理和使用情况这些要素。

二、直接描述培训班学习经历会带来的负面影响

我拿到一份最近几个月脱产在培训班学习的简历，我首先会想：为什么他要上培训班，是不是之前没有相关经历？相信很多面试官都有相关顾虑。如果候选人刚从学校里出来，公司对他的期望不高，那还不要紧。但如果需要的是个有3年经验的岗位，那么就要着重看简历乃至重点面试了。

比如简历上，除了培训班有相关经验外其它没，那么估计连面试机会都没。有些培训班会帮忙优化简历