教育增长圈4期—1组,魏璇,河南十目教育创办人,研究领域,K12阶段孩子的阅读速度提升。

拆解案例:长投小白训练营

【课程名称】

第一部分/营销模型

一、【模型框架】9元小白营转1680元进阶课

二、【价格定位】

(1)体验课:理财小白营

【主推价格1】9元

课程配置:14天体验课程(app)+微信群班主任学长带班+早晚思考晨读+加餐+开户服务

教具设计:长投app

(2)正价课:

【主推价格1】1680元(基金初级课+股票初级课+可转债)

课程配置:基金初级课(7天正课+7天复习)+综合复习实操14天+股票初级课(7天正课+7天复习)

教具设计:长投app

【可拓展价格2】899(基金进阶课+股票进阶课)

课程配置:基金进阶课(7天正课+7天复习)+综合复习实操14天+股票进阶课(7天正课+7天复习)

教具设计:长投APP

第二部分/服务班型

一、【课程班型】:

【课程流程亮点】非常重服务,班长,学姐 水军,带动群内气氛。真实用户一旦被带动,迅速鼓励,夸奖,让学员在群里有价值感,感到自己非常优秀。

(1)群内动作

a入群动作:办理学籍(基本信息摸底)+积分兑换规则+课前阅读小狗钱钱(先洗脑)


b,理财思路规划,纠偏+未来课程框架介绍+晚间思考和答疑

C,早晨晨读:故事的形式(暗示)+思考输出

D,信息很多,爬楼提醒信息汇总,脱水文稿。

E,学姐学长经验分享:收益,教育孩子财商。

(2)私聊动作

a每日提醒上课或者提醒加餐。

b私下答疑

C,课程脱水文稿pdf格式

D,积分兑换奖励发放。

【流量转化节点】

(1)开营:确定富人思维,趁早学。开营不是运营重点。在第4天,晚上的课程直接做长投的相关介绍,信任背书。

(2)首课:站在公正的角度,用权威替代自己发言。建立合理的理财思维。

(3)在课程中,非常注重互动。积分榜,提醒学员。将APP的当天内容整理出选择题5道左右。在上课前发选择题,抢答。8点整发红包。

(3)作业点评:从具体的分享中,夸赞学员的品质。鼓励学员的输出,并且引导学员继续顺着思路思考。

(4)优惠套餐:两个初级课一起报名,优惠800元。

第三部分/运营策略

【入口流量】APP.快手短视频,抖音短视频,公众号

【人设话术】——社群/个人号/朋友圈:

(1)人设:班主任

(2)话术风格:贴心,周到,懂得学员的感受。比较人性化,平等交流的氛围。

(3)其他

【运营重点】

(1)批量动作

①早晚晨读打卡,积分统计。早晚思考题。App听课统计

②私聊提醒上课,发课程脱水文稿方便复习。

(2)人力密集点

①每日晨读,晚间思考,每一个学员都能得到至少两位学长的点评

②营销私聊

第四部分/数据估算

【转化率预估】20%

参与课程基数:196

被转化用户:40

预估转化率:20.4%

【流水预估】1680*40=67200

总结:就像LING老师说的一样,长投非常重服务。主要吸引的是宝妈和大学生。课程体系完整,兼职服务的工作人员薪资比较低。以转化率来算。比如初级课转高级课,当转换率60%+可以拿到1.2万奖金。当然这个转换率几乎达不到。按比例估算下来,带一个大班,按20——30%转换率,工作人员的费用在几千块。

课程来说,已经非常完善。长投学堂非常重视工作人员在自己的组织中的成长。管理和营销仅仅是手段。而让人在这个组织里,不停的成长,才是难以复制的。自己企业的护城河。

教育增长圈4期—1组,魏璇,河南十目教育创办人,研究领域,K12阶段孩子的阅读速度提升。

拆解案例:长投小白训练营

【课程名称】

第一部分/营销模型

一、【模型框架】9元小白营转1680元进阶课

二、【价格定位】

(1)体验课:理财小白营

【主推价格1】9元

课程配置:14天体验课程(app)+微信群班主任学长带班+早晚思考晨读+加餐+开户服务

教具设计:长投app

(2)正价课:

【主推价格1】1680元(基金初级课+股票初级课+可转债)

课程配置:基金初级课(7天正课+7天复习)+综合复习实操14天+股票初级课(7天正课+7天复习)

教具设计:长投app

【可拓展价格2】899(基金进阶课+股票进阶课)

课程配置:基金进阶课(7天正课+7天复习)+综合复习实操14天+股票进阶课(7天正课+7天复习)

教具设计:长投APP

第二部分/服务班型

一、【课程班型】:

【课程流程亮点】非常重服务,班长,学姐 水军,带动群内气氛。真实用户一旦被带动,迅速鼓励,夸奖,让学员在群里有价值感,感到自己非常优秀。

(1)群内动作

a入群动作:办理学籍(基本信息摸底)+积分兑换规则+课前阅读小狗钱钱(先洗脑)


D,信息很多,爬楼提醒信息汇总,脱水文稿。孩子财商。 (2)私聊动作 a每日提醒上课或者提醒加餐。 b私下答疑 C,课程脱水文稿pdf格式 D,积分兑换奖励发放。 【流量转化节点】 (1)开营:确定富人思维,趁早学。开营不是运营重点。在第4天,晚上的课程直接做长投的相关介绍,信任背书。 (2)首课:站在公正的角度,用权威替代自己发言。建立合理的理财思维。 (3)在课程中,非常注重互动。积分榜,提醒学员。将APP的当天内容整理出选择题5道左右。在上课前发选择题,抢答。8点整发红包。 (3)作业点评:从具体的分享中,夸赞学员的品质。鼓励学员的输出,并且引导学员继续顺着思路思考。 (4)优惠套餐:两个初级课一起报名,优惠800元。 第三部分/运营策略 【入口流量】APP.快手短视频,抖音短视频,公众号 【人设话术】——社群/个人号/朋友圈: (1)人设:班主任 (2)话术风格:贴心,周到,懂得学员的感受。比较人性化,平等交流的氛围。 (3)其他 【运营重点】 (1)批量动作 ①早晚晨读打卡,积分统计。早晚思考题。App听课统计 ②私聊提醒上课,发课程脱水文稿方便复习。 (2)人力密集点 ①每日晨读,晚间思考,每一个学员都能得到至少两位学长的点评 ②营销私聊 第四部分/数据估算 【转化率预估】20% 参与课程基数:196 被转化用户:40 预估转化率:20.4% 【流水预估】1680*40=67200 总结:就像LING老师说的一样,长投非常重服务。主要吸引的是宝妈和大学生。课程体系完整,兼职服务的工作人员薪资比较低。以转化率来算。比如初级课转高级课,当转换率60%+可以拿到1.2万奖金。当然这个转换率几乎达不到。按比例估算下来,带一个大班,按20——30%转换率,工作人员的费用在几千块。 课程来说,已经非常完善。长投学堂非常重视工作人员在自己的组织中的成长。管理和营销仅仅是手段。而让人在这个组织里,不停的成长,才是难以复制的。自己企业的护城河。 教育增长圈4期—1组,魏璇,河南十目教育创办人,研究领域,K12阶段孩子的阅读速度提升。 拆解案例:长投小白训练营 【课程名称】 第一部分/营销模型 一、课+股票进阶课) 课程配置:基金进阶课(7天正课+7天复习)+综合复习实操14天+股票进阶课(7天正课+7天复习) 教具设计:长投APP 第二部分/服务班型 一、【课程班型】: 【课程流程亮点】非常重服务,班长,学姐 水军,带动群内气氛。真实用户一旦被带动,迅速鼓励,夸奖,让学员在群里有价值感,感到自己非常优秀。 (1)群内动作 a入群动作:办理学籍(基本信息摸底)+积分兑换规则+课前阅读小狗钱钱(先洗脑)

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