从平凡到优秀—第一期团督总结

可爱的蓝精灵们

昨天培训的时候，老师和我们玩了一个游戏，老师请我们每个人分享一件2020年你自己做的最得意的一件事？我脑袋中突然跳出来的画面是每天早晨5点，当很多人还在睡梦中，我已经洗漱完毕。可能有人好奇，起那么早，那你家是不是有高考生，需要给她准备一顿丰盛的早餐？那你可错了，我家的高考生就是我。啥？这么大年级了，还是高考生？骗谁呢？别急，听我慢慢道来。

一、妈妈，你是要参加高考吗？

听闻高萍老师要开第一期团督课了，而且限制名额，价格超低，又在线不用出差，反正当时啥也没想，连课前介绍都没来得及听，就义无反顾的报名了。看到一会报名就满了，心里暗自窃喜，为自己的果断喝彩。参加完开营仪式，傻眼了！每周一、三、五早晨5:40～7：00是固定的早课时间，时长4个月；每周六晚上7：15～9：00是固定的团督时间，一共10次，必须参加；还有三人小组共修至少9次；读书打卡每周一次。其他都可以坚持做到，这早晨的时间实在是煎熬，我每天早晨都会锻炼身体，然后给家人准备一顿可口的早餐，这怎么办？心里充满了矛盾。就在这样矛盾中迎来了第一次早课。那晚其实我睡的很不踏实，生怕自己睡过头迟到。早晨晕晕乎乎的静心，然后就进入了教练练习环节。我做教练，客户是博士呢，那天他带着一个早晨马上要开展的项目的真实话题来，说实话，30分钟教练下来，我感觉自己很卡，很多时候忍不住想给点建议，有的时候，头脑中又一片空白，不知道问点啥，怎么进展下去。这让我很挫败。不过我这个人最大的特点就是像打不死的“小强”，自我修复力特别强，很快我就自我教练了一番，复盘早晨对话，发现在对话中心中多了很多疑问，比如怎么控制自己不给客户建议？怎么问出好问题让客户有觉察？客户话题跑偏了，怎么拉回来？怎么和陌生客户快速的建立亲和？这些疑问像是一副完整拼图中散落的碎片，让我有强烈的欲望去捡起它，并把那副图拼完整。第一次小组共修，我做客户，把怎么捡起散落的碎片做为教练话题，被鸿飞教练教练了一番后，突然觉察，取得家人支持，是非常重要的。于是马上和家人沟通了我的学习计划后，女儿笑着说，妈妈，你是要参加高考吗？感觉你好用功，加油(ง •̀_•́)ง！老公无奈的看着我，说高考生，注意身体！那一刻，心里好释怀。

二、揪头发，闻味道，照镜子

阿里培养一个领导人常用招数揪头发，闻味道，照镜子，用在10次督导中再合适不过了。督导每次都会有教练A，教练B，我一开始也搞不清有啥区别，凭感觉报了教练B，想想应该会简单一点。其实那只是我的想法而已。教练A需要被督导15分钟，然后回答全班同学提问；教练B需要现场做15分钟的教练对话，然后接受督导。根据我的观察，发现高老师督导的时候很犀利，什么细节都无法逃出她的法眼。我训练的是核心能力5，周六一天都很紧张，终于到我上场了，15分钟大戏完全出乎我的意料，我默默的陪着客户，没说啥，基本客户自己说。一直想说点啥，问点啥，都没插上话。接着开始督导。揪头发，督导老师会把教练15分钟对话，细节一点点揪出来，让你自己去觉察，那个时候是会有些痛的感觉，但痛后却是很通畅的感觉。照镜子，高老师把她记录下来的点，原话，跑出来，问我的感觉，这个镜子非常的干净，让我看的清清楚楚，明明白白。闻味道，在直接反馈这个能力中，我最大的感受就是有很多时候自己不在教练状态，或者会有很多判断出来。通过闻味道，闻一下那种松，定，空的状态在不在，当下感在不在，这个时候的AHA特别多。

10次督导课，每个人都会得到这样揪头发，照镜子，闻味道的督导，你说我们能不进步吗？

三、从平凡到优秀

4个月的坚持，马上要毕业了，感觉很不舍。现在回忆自己刚入营那会，对于有几条CCF的核心能力读都读不通，现在呢？刚做完自评报告，发现自己70%以上的核心能力都可以做到，这是怎样的一个变化。特别感谢督导营的高老师的陪伴，还有一起看清晨第一缕阳光的可爱的同学们！以及我们优秀的小组云，鸿飞，马老师的陪伴。从平凡到优秀不是4个月就能完成的，可能需要40个月，甚至时间更长。但是我不会放弃，坚持心中的梦想，让自己从平凡到优秀成为一种习惯。