三个维度，做好职业生涯规划

价值观 what you value most

成就感 工作环境 同事关系
成就感是我最看重的一点，也就是自我价值的实现，表现方式可以是收入高，或者被领导器重、被同事肯定。
工作环境其次。
虽然看重成就感，但要知道客观的事实是：刚接触一个行业或领域，成就感往往无法即时反馈。需要修正自己的认知，持着客观宽容耐心的态度，否则有可能产生抗拒和否定的情绪，并因此无法深入了解这一领域。

对自我的了解

优势和劣势
能说出可以体现你优势或能力的事迹、成果。
也许你的优势并不是真的优势，劣势也不是真的劣势。你的能力自己都不太清晰，而且能力不是兴趣。
比如：交际能力强？怎么强？组织过活动吗？
外语能力强？口语？还是听力写作？
文案、统筹、宣传等等

对行业的了解

现在很多行业都在快速发展，不能再局限于用传统的眼光看待行业，或者仅仅从长辈那边听取信息。

此外，个人的兴趣是很重要的参考因素。比如我的兴趣就是社交型工作，传统型的分数也很高，也就是领导布置的任务会踏踏实实的完成。
最近很火的MBTI性格测试结果也可以作为参考。

入职匹配是一个过程，要用发展的眼光看待，不断地去调整、了解自己。