约练+咨询展示观摩+筑基复盘+筑基26课+讲师磨课

2021年10月17日  中原焦点团队  中27  庞爱国  第290天分享  本周第3次约练  总约练第272次  咨163、观73、来3、朋4、box约练11、案例分析18,总分享第295次分享

本周第三场  朋辈督导

今天约练本来是想读案例分析的,不过开场就开始聊起了各自的困惑和体验,可以说相当于一场朋辈督导吧,有时有这样的一个场域来好好聊一聊,也是一个梳理与放松。

咨询展示观摩

这几次的咨询展示,给我最深的感触,还是关系、氛围、安全,熟悉且足够信任的关系,让来访者觉得足够稳定、安全,才能更敞开,面对咨询师的问话少,我觉得也是建立相对信任的基础上,而且是熟悉咨询师风格的基础上,来访者知道咨询师不会主动的说很多话,那自己就会主动的去思考、去梳理,咨询师在认真的倾听中捕捉来访者在意的点,用好奇具体化的问句,引导来访者聊出更多来。刘老师这几次的咨询展示都用了奇迹问句和简单的时空对话的方式,感觉效果很不错!自己也要尝试去用

筑基25课复盘(1)

第二单元  系统脱敏(摆脱敏感)

一、系统脱敏法。脱敏就是摆脱敏感的意思,脱是摆脱,敏是敏感,所谓的系统脱敏就是逐步的摆脱敏感,一步一步。因为我们害怕的东西,我们担心的东西,其实就是我们比较敏感的东西。用行为主义的理论来说,就是我们可以通过训练把这个害怕的担心的东西分成好多小段,然后一步一步去攻克它。如果拓展一下的话,相当于目标也是这样,我们的目标有时候比较大,我们就会担心能不能完成,怎么办呢?我们也可以把它分成很多小段,然后按部就班的一步一步去做,做到一些给予一些强化,给予一些鼓励。就是用阳性强化法,分成小步之后小块之后,做到一些,给予一些奖励肯定,也可以是自我肯定自我奖励,同时也可以用上我们焦点的关注正向,关注成功经验,做到一些,去探讨成功经验怎么来的,怎么做到的,他就会有更多的信心,然后继续往下一步开始去行动,这样走着走着慢慢的他就实现了他的目标。或者说最起码他对他的目标可能就不那么担心焦虑了。你看这些都是相通的,我们在实际生活中,一旦感觉到你这段时间任务太重,事儿太多,我们就可以按我们之前讲的排序,理出来你最重要的,你最重要的也可以给它分成好多小段,再想想你的成功经验,然后再一步步去实现,立足当下。很多东西就会发生变化。

二、治疗对象、基本原理

治疗对象:用特定事件、人、物体或泛化对象的恐惧和焦虑。往往针对恐惧、焦虑这些。行为主义的很多针对的是焦虑、恐惧,焦虑恐惧、行为障碍,比如社交恐惧症,不能正常的与人沟通,强迫,神经症等等。像小罗伯特对于毛茸茸的东西的害怕,就是神经症,只不过是人为训练出来的神经症。行为主义针对的很多都是神经症。焦虑、恐惧,我们前面学过了,它也是属于神经症的范畴,焦虑、恐惧、强迫,癔病、神经衰弱,都属于神经症的范畴。

三、交互抑制:人的身体会直接影响人的心理,人的心理又会直接影响人的身体,他们是相互影响的,所以放松会影响焦虑,焦虑也会影响放松。人在焦虑的时候就不容易放松,而放松的时候人也不会焦虑,这就叫交互抑制。在相关知识里边的这个交互抑制,蓝字,交互抑制就他俩相互抑制,啥意思?抑制就影响对方,放松会影响焦虑,焦虑会影响放松,这就叫交互抑制。 你看说到这儿有没有联想到咱们焦点的哪个大原则,其实也是有点像这个交互抑制。对,白多黑少黑少白多。这就是在交互抑制,白的多了,黑的就少了,它相互影响的,关注什么就会得到什么,太极,对,你看这些原理都是相通的。所以我给大家说,深挖一口井就在于此。

四、系统脱敏的创始人

精神病学家沃尔普创立的

五、工作程序工作程序首先要学习放松技巧。行为主义是比较喜欢用放松训练的,催眠也很喜欢这一块。所以如果你喜欢这一块的话,可以考虑学一学放松训练。因为它用到焦虑恐惧这些往往效果还是确实是不错的。

(一)学习放松技巧:直接放松或先紧后松学习放松技巧,要么直接放松,要么是先紧后松,先紧后松也可以起到一个很好的放松效果。先紧绷,然后再放松,放松训练里基本上都会专门教这些。就像使用外化技术一样。是的,这些各种技术都是充分尊重,足够安全,关系良好,这样的情况下才会比较有效果。任何的技术都是如此,技术往往都不错,都是好技术。只不过在用的时候都是以人为本才行。所以我们说道是大于术的,有道无术,术尚可求,有术无道,术止于此。是道德经里的,而我们练的那些基本功,尊重,自我完善,这都是在道德层面上的修炼,你学习各个学派的技术,就是在术的层面上的一个学习和练习。所以道的层面决定了你能容纳多少术,以及术的应用的效果。而如果你只有术没有道的话,你的术技术的应用可能就止步于此了。道、法、术、器、势

(二)构建焦虑等级 :0-100分,循序渐进,级差均匀我们要跟来访者一块构建等级。等级像焦点解决里的评分一样,评量问句一样,也不是有一个固定的标准,也是他本人根据感觉来评的。 零到一百分,他感觉评多少比较合适,他感觉哪个程度应该是多少分,这个是根据他自己的感觉,不是我们的感觉。这个一定要注意,如果你感觉他到哪一步应该多少分,那这个标准是不准确的,以他为主,没有统一的标准,零到一百分,循序渐进,级差均匀。到底怎么样算均匀,这个跟他聊着看,反正就是从相对轻的微小的刺激,能引起他焦虑的刺激开始。然后再往上是相对更重一些的刺激,一步一步往上走。

筑基26课    认知行为疗法

认知行为疗法的四个特点

求助者和咨询师是合作关系;

假设心理痛苦在很大程度上是认知过程发生机能障碍的结果;

强调改变认知,从而产生情感与行为方面的改变;

通常是一种针对具体的和结构性的目标问题的短期和教育性的治疗。

一、合理(理性)情绪疗法

工作程序与相关知识

(一)合理情绪疗法(RET)的基本原理

合理情绪疗法是由美国著名心理学家

埃利斯于20世纪50年代创立。

核心理论:ABC理论

A外界事件B人们的认知C情绪和行

为反应

拓展:对人性的看法:

人可以是理性的,也可以是非理性的

情绪伴随思维而产生

情绪困扰的持续,是内化语言持续作用的结果

任何人都会有或多或少的不合理思维与信念

不断用内化语言重复不合理信念就会导致情绪困扰

(二)合理情绪疗法的操作过程

诊断  领悟  修通  再教育

1.心理诊断阶段,明确求助者的ABC

A外界事件  B人们的认知  C情绪和行为反应

解说ABC理论。

2.领悟阶段

(1)是信念引起了情绪及行为后果。

(2)只有改变了不合理信念,才能减轻或消除目前存在的各种症状。

(3)引起情绪困扰的认知是求助者自己的认知,因此应对自己的情绪和行为反应负有责任。

3.修通阶段

合理情绪疗法中最主要的阶段。所谓修通,就是用合理的信念代替原有的非理性信念。

不主张宣泄情绪。

常用的方法:与不合理信念辩论,合理情绪想象技术家庭作业,其它

(1)与不合理信念辩论。

“产婆术式”辩论技术(自相矛盾)

“三段论”推论:“按你所说…”,

“因此……”  “因此….”

理性观念“黄金规则”是指

“象你希望别人如何对待你那样去对待别人”

“反黄金规则”

“我对别人怎样,别人必须对我怎样”

(2)合理情绪想象技术

技术理念:求助者的情绪困扰,有时是自己传播并夸大的烦恼。

1、想象最难以忍受的情境,改变不正确认识,停止想象并讲述是怎么改变的;

2、想象一个积极的情境,并描述怎么做才可以达到。

(3)家庭作业

让求助者自己与自己的不合理信念进行辩论。

主要有:RET自助表和合理自我分析报告RSA。(均为认知性的家庭作业)

完成RET自助表实际上就是一个求助者自己进行ABCDE工作的过程。

RSA重点要以D即与不合理信念的辩论为主。

(4)其他方法

自我管理程序(根据操作性条件反射理论)

停留于此

放松训练

系统脱敏

(4)再教育阶段

巩固效果,继续强化,用于生活。

继续采用前阶段方法和技术,还可应用技能训练,包括自信训练、放松训练、问题解决训练和社交技能训练。

此阶段治疗的主要目的是重建新的反应模式。减少以后生活中出现的情绪困扰和不良行为倾向。

(三)合理情绪疗法注意事项(下次讲)

·合理情绪疗法也有其自身的局限:

·合理情绪疗法假定人有一种生物的倾向性,倾向于用不合理的思维方式进行思维,这是需要人用毕生的努力去减少或克服的。

·合理情绪疗法是一种着重认知取向的方法,因此它对那些年纪较轻、智力和文化水平较高的,领悟力强的,人更有效果。

·最后,合理情绪疗法治疗能否得到比较满意的效果,也与咨询师本身有关,因为咨询师也可能有这样或者那样的不合理信念。

讲师磨课

今晚讲课的感悟,还是要多练,多增加互动环节,在问出问题后,等待的时间不要太短,重要核心的内容要多重复几遍,说慢一点,给到听众记笔记的时间,同时还可以加入互动,线上讲课最好能够打开视频,互相打开更好,这样双方都可以看到对方的表情,互动会更好

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