《沟通的方法》第六天

看到今天聊的这个话题，我也很感兴趣，闲聊怎样让谁都觉得你和你聊得来。

以前我认为，闲聊只是随便聊聊而已。今天读到这部分的时候我才知道闲聊其实也可以像其他技术一样，练好了可以气定神闲地跟任何人把天聊下去。

因为对这部分着实感兴趣，所以我也把大部分的学习放在了这部分。

闲谈有两个动作组成第一个动作是传递，尊重第二个动作是传递价值。

那怎样才叫传递尊重的的士上个请教最稳妥的方法，就是请抛出一个请假，我们就可以平稳地把闲谈推进下去了。

这一点我特别佩服，我有一个同事，前天跟他聊天的时候，我就觉得他是一个情商非常高会聊天的人。

我前天早晨我去他办公室刚好他在跟同事聊到孩子的学习，我进去，他说没写，我看你现在让晓燕住校，你每天7:00气定神闲的，我特别想知道你是怎么做到的，你当初给他住小时，我们还表示很诧异，你是怎么想的呢？

哇，他的这个话题泡水后我就坐在他那个做一遍上开始聊起来，我从嗯小叶学习的习惯了，他之前休学两年的那个状态一直说到为什么高中时我们会选择住校仪式她想换一个环境不在我们去哪上学去倒是去第二呢，我们想趁机有这个机会培养一下他的独立性，也乘机修复我们的亲子关系，现在看这一步走的非常正确，他住校，这两年个人学习习惯以及生活等于都得到了很大的提高，最关键是我们的亲子关系有以前的紧张，变成现在的松弛以更加亲密。

书中的方法二十多给点上了请教以后呢，对方的话夹子打开了，这时候如果你想在沟通中保持开放性的家伙，就得学会说多给一点。

然后我那个同事就说玉梅姐跟你谈心真的非常好，昨天我们在聊的孩子学习的时候还是充满焦虑呢，我想着现在我家孩子才小学，那初中的时候我的命令多大的挑战他的数学他写作业那么慢满满的家里，但是你每次传递给我们的都是正能量以及无限的希望。

由于他的会聊天生死线谈的时候就是总开放了交互通过对给多给一点的方式，我明显感受到了他的尊重和善意，因此我们也变得更加亲近。

第三个方法是深度破冰。深度破冰这个环节是闲谈时可以跟对方谈个特殊的关系或者事件标志着在跟博士的高管交流是一般人会说我买过博士的产品，你们的电池品质很好，那对方听后肯定很高兴，但是作者他更不是高管交流的时候，他会说他恶心，很追求他的时候送的第一个礼物就是不是的酒柜，因为你是住在没有电梯的事了，他找了三四个人才可以帮助把这个酒柜送到了楼上这样的故事，不光传递了博士的产品质量更重要的是跟对方产生了连结。

第四个方法是管理人设，之前我们想到的人是肯定是我是一名职业女性啦，我是一名要不女青年了四只是一个群只码，但是作者讲到的人是我们是不一样的。闲谈中，我们不必什么话题都能谈，甚至什么话题都能在辩论中身处这样的话，我估计说的聚会都会躲着，我为了表示尊重他们根本不会邀请我做胜男用这样的方法在高端的活动上，大家开始讨论红酒，算是很热门的话题，但是作者光荣地承认我一无所知你给我点点冰啤酒就行，这样的自己的短处呢，大家不会瞧不起你，反而觉得你坦率更重要的是让我们明确不谈什么限定后，他反过来会增强我们的人设。

我们说说第二个动作：传递价值除了前面我们说的心疼是我们传递尊重这里，我们强调邢台市海盗船的价值，让对方觉得我们说的对他有用。

还是刚才我自己的那个例子等同事上了一个请教以后，我可以跟他谈到给他存你的价值是教育孩子，实际上有的时候是可以放松自己的心情，不会跟你那么焦虑我传给递给他的价值是轻松的乐观的。因为我是橐橐的过来人他嗯，除了在请假，甚至我的那份气定神闲还可以给了他很大的稳定。

所以你看到了吧，起点是疾病是一个心态，我们都可以有这么多的操作的动作，你试试看哦。