跳跃而又追求完美的老板

公司成立近10年，一直没有梳理明确的价值观，前不久列了一些核心特质，不过有点多，10余条，同步想了解释短句，配了插画，挂墙上，前后1-2个月。

后面老板觉得多了，同步又提炼了4大核心价值观，囊括之前的10余特质，插画内容部分也重新改版了。的确更连贯了，能用一句话解释清楚了。

最近老板又有了新的心得，改成3个了，而且也真是他想要的，用词也特别新颖。算又是一大进步。

只不过也的确觉得老板追求完美的心，有点难以跟上，但还是看到一次次在变好。说实话我是没有这么高追求的，觉得第一次的就已经很难了，特质➕解释短句➕寓意插画，真不是一般人能想到的，当然也是集体智慧的结晶，不得不佩服老板。