之前写过几篇文章，都谈到了时间管理相关的概念，比如拖延症相关的“道理我都懂，但我就是做不好”，比如如何利用好假期时间的“长假做什么才不会觉得虚度？”
那么今天这篇文章我们就来谈谈时间管理~
什么是时间管理？
相信大家都听过时间管理这个词，这个词经常和成功学挂钩，再加上之前被某个事件发酵了一次，出现了频率也随着高了很多。
那么，什么是时间管理呢？
在我看来，时间管理能力就是合理规划自己的时间，并坚决执行，实现高效完成待办事项的能力。
在规划时间时，最好要有一件事的一个deadline（截止日期），并且让自己在deadline前完成对应的事项
注意，一定要在deadline前完成，不要因为没人约束就觉得可以拖延，自律也是从这一步步开始，即使遇到突发事件了，可能无法完成地很好，也要在规定时间完成它，给deadline以“神圣性”。
比如我自己，写文章之前花时间确定自己的主题并梳理大概的文章架构，需要30min-60min；
写文章过程需要120min左右，那么以下两项我就规定在一个下午内完成。
你也可以尝试用自己的节奏去规划一下自己待办事项大概需要多久。
三种工作方法
时间管理中，有三种方法是比较有名的，分别是：四象限工作法、GTD工作法以及番茄工作法。
四象限工作法是指对自己手头的所有事项进行分类，分为以下四类：
重要紧急事件——马上着手开始做
重要不紧急事件——有计划地提前做
紧急不重要事件——尽量交给别人去做
不紧急不重要事件——尽量别做
这个方法适合拎得清自己手头事务重要性以及紧急性的同学，每个人界定重要以及紧急的标准不一样。
那如果拎不清的话怎么办呢？可以看看GTD工作法。
GTD就是Getting Things Done的缩写，翻译过来就是“把事情处理完”，是一个管理时间的方法。GTD的核心理念概括就是必须记录下来要做的事，然后整理安排并使自己一一去执行。GTD的五个核心原则是：收集、整理、组织、回顾、执行。
通过这样的方式，头脑可以不用塞满各种需要完成的事情，而集中精力在正在完成的事情，达到无压力高效工作的目的。
收集：把任何需要跟踪或者记住的东西都记下来，没错，是任何~每周进行一次清空的操作
整理：集中精力一件一件地处理，遵循“两分钟原则”，如果事情需要花费的时间少于两分钟，那么马上去做。
组织：下一步行动，在你做完了某些事项之后，可能会有下一步的操作，写下下一步操作，根据环境进行分类，比如在家、在公司、在学校等，以项目的形式去推进
举个例子，还是说写文章，第一步是确定框架，那么我的下一步行动就是开始写作，后续发表在公众号上，而写文章并发表在公众号上，就是一个项目；
等待，有一些需要和别人合作，需要时间反馈的，记下来进度，定期提醒跟进进度；
将来/可能，一些无法马上做或者需要长期跟进的事项，比如语言学习类，或者是度假计划；
回顾：一定要定期进行回顾检查，解决了哪些问题，还剩下哪些问题，如果自己有拖延的倾向，可以按照列表顺序做下来，而不是自己挑简单的先做，定期回顾，确保所有事项都在系统中，以及各个事项的进度。
执行：GTD的作用是尽量让自己无压力地专注于做一件事，高效完成，所以规划完成之后，也一定要动手去做
推荐GTD工作法的一本书，戴维·艾伦写的《搞定-无压工作的艺术》
提到高效工作，还有一个耳熟能详的方法：番茄工作法。
也就是选择一个待完成的任务，将番茄时间设定为25分钟，专注工作，中途不允许做任何与该任务无关的事，直到番茄闹钟响起，然后短暂休息5分钟，再开始下一个番茄（也就是另一个25分钟），每隔4个番茄时段就多休息一会。
其中，番茄时间可以根据自己的需要进行自由调整，最好可以形成规律。
番茄工作法的好处有：让自己在一段时间内尽可能地提高效率；避免了久坐的问题；每25分钟就可以给自己一次反馈，会让自己有意想不到的成就感。
番茄工作法也有推荐的书籍，名字就叫《番茄工作法图解 : 简单易行的时间管理方法》，有兴趣的同学也可以了解下…
以上就是三种时间管理方面比较常见的方法~大家可以根据自己需要选择方法，或者结合使用
两个提醒的点
误区：
很多人有一个误区：时间管理就是把自己一天的时间排的死死的，按照计划行事，但其实并不是的。
时间管理不是为了让你陷入束缚里，而是让你高效完成自己觉得该做的事，拥有更多时间可以做自己想做的事情。
提升：
时间管理提升的一个方向，如果按四象限工作法来说的话，就是让自己平时尽量做重要不紧急的事情，并养成每天都做的习惯。
对外就表现为：拥有多个优秀的习惯，并且拥有很强的自制力。
而自己一直在做自己认为重要紧急的事情，会让自己更有掌控感，培养出自信，进入正向循环。
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