疫情当下的我被告知月低要下岗,我的心情......

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杰西,5:40分我们开个小会

这是我的主管在今天下午4点半给我发来的一条消

虽然我不知道是什么事情,但是当我看到这条消息的时候内心是慌乱,就是紧张时心脏跳动很快的那种慌

我在心里猜想:会不会是刚刚在讨论海运费时说了让主管不开心的话

还没反应过来,主管在五点就征求我的意见并把会议提前了

她走的很快,我紧跟在她身后,感觉氛围有些凝重

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到了小会议室,她停顿了几秒钟

然后把相关聊天记录给我看,边看边补充


清楚部门要解散的消息后,当下有一瞬间感觉内心释放了

积压许久的压力和情绪得到安放

紧接着就是失业的焦虑和生活的经济压力带来的危机感

特别是在大环境不好的情况下, 找到属于自己的另一片天地就更难了

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其实我在1月份就做好了部门在3月底解散的心理准备

当时部门开完经营分析会了解到老板给了我们2个月的期限去创造业绩

如果新项目在3月份还没起色的话就会对部门另作打算

然而,碰巧赶上这个疫情,加速了决策的进程

如今,公司的现金流出现了问题,为维持公司正常运转,最好的方法是开源节流

而没有创造利益的新部门必成为开源第一考虑对象

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16年毕业到现在,第一次经历这般离职,主观意愿离职+被动解除合同带来的复杂心情

虽然我已经做好了主动离职的打算

但是当被动离职在主动离职之前还是会有不安和焦躁,被裁员的滋味不好受

但是我并没有因为部门被解散而怀疑个人的工作能力,我知道部门的每一个同事都可以做得更好 

但是部门的成长不是靠成员的努力就行的,还需要有适合生长的条件和机会

我们尝试过,努力过,创造过,坚持过,这样的结果对我们来说已经不那么重要了

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我们都是普通人,在这种情况下失业,听起来挺糟糕的

但,静下心来想想,既然被安排到,说不定不久的将来就是最好的安排

在结果中悲伤不是勇敢者的威风,当下要做的是规划好未来的路

找到目标与方向,努力成就不一样的自己,我坚信,一定会成为梦想中的自己

我们相约在下一个人生阶段见

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