中原焦点中19团队党秀丽分享362天,约练446次,8月24日,周一,第三轮约练挑战第七周,第2次

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过去的事情发生已经发生了,探讨过去的成因会引发责难;而目标是根据未来的责任来发展的。

1.憋着不说也是一种能力。问题解决但是心结未解。

2.每个人都有自己的责任,咨询师的责任是陪着你来访者寻找解决之道的责任;当事人的责任是寻找出自己解决问题的方法。谁的责任?谁负责?

3.要划清咨询师与当事人的界限,如果咨询师与当事人界限不清,会有两种结果,一是阻抗,二是依赖。

4.在咨询的过程中,咨询师不能替来访者做决定,也不能根据自己的价值观不同而进行道德评判,因为咨询师的价值观念一般都接近主流价值,而来访者每个人都有他自己的想法,有些时候可能和主流价值相去甚远。

5.咨询师要想真正帮助的来访者,就不给建议,不知道。

6.要想让他哪方面的能力减弱,就替他做哪方面的事情,剪断了孩子的翅膀,还希望它会飞翔,这往往是家长或咨询师做的。

7.接纳并不等于认同,成年人的头脑中垃圾太多,而青少年的头脑中是环保的,可回收的,可循环利用的。就好比下雪时,青少年的脑中的某些痕迹比较轻,可以被雪抚平,而成年人却不易改变。

8.住人之前先敲敲门,再请人进,而不是先打开门,强拉人进来之后再说客气的话。

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1.探讨目标的问句:成果问句,接下来谈些什么是您更想要的呢?哪些是您感觉到能够继续,而且不至于更糟的呢?

2.信任度,交集有多少?

3.利用成果问句,邀请当事人作出决定

4.如何避免与负能量的人来往?

5.任何知识都不能带给你好运,但是它们能让你悄悄的成长自己。

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