新媒体：面试好招大公开：如果你不会说话，就等于给自己挖坑跳

在面试中，我们不怕遇到技术问题，最怕的事情就是看到人事对你微微一笑，当然，也许这个笑并没有什么含义，但是当我们在自我介绍，或者是回答某个问题时，看到人事的微微一笑，总觉得要有不好的事情发生，但是如果都知道如果我们不说话，就代表面试无法进行下去。但是多说话呢，就很容易造成言多必失的情况，那么如何在保证面试顺利进行的前提下，又给面试官留下好的印象呢？并且还能让自己不挖坑给自己跳呢？

害怕说错话就多说几遍

在面试过程中，总是会有人突然感到非常紧张以至于忘记自己要说什么？也有人因为过度紧张而说错话，于是大家都很羡慕那些说话很顺畅，问题思路很清晰的人。其实呢，那些人心里未必不紧张，但是还有一句话叫心里有谱。就是说当你把一切都准备好的时候，即使出现一些意外情况，也会很快的弥补回来。如果我们害怕在面试现场说错话，那么我们就需要模拟一下，在了解公司环境，业务的情况下，尽可能的把面试官会问的问题写下来，进行一个充分的准备。

冷场比说错话更可怕

在面试过程中，最容易遭遇到的就是冷场。当面试官问到一个难以回答的问题时，你就会停下思考或者大脑一片空白，这个时候，现场就会陷入尴尬的安静之中，这个时候往往就是最难捱的时候，不是说你，而是说面试官。你不出声的时间越长，面试官就无法判断你的真实水平，这个时候，最好的办法就是让自己尽快说点什么，哪怕是不沾边的呢？但是总是有人觉得自己说错话比冷场还可怕吧！

为什么会这么想？心里觉得自己就算不回答，也算是无功无过，但是万一我回答错了，不就是让我自己尴尬了嘛。真的，改掉这种思想，如果将来你在年会突然被领导点名，你也说自己不知道讲什么，可以不说吗？那么结果我不说，各位也猜得到。所以千万别和面试官万你猜我猜你猜不猜的游戏，因为那样你就会被直接判出局。

最容易让你被pass掉的问题：连环套

你为什么从上一家公司离职

千万别说自己和前公司有仇，也别说自己和同事有摩擦，这个时候绝对不是表达你有多么坦诚，如果你回答"是因为前公司的发展不符合我的期望或是没有发展前景。"恭喜你，成功入坑，接下来，你将遭遇：“那么你认为本公司符合你的期望吗？你如何判定公司有没有发展前景？”当然如果有人真的傻到回答：“我认为上一家公司不太好”那么恭喜你，踏入了死亡模式，你将遭遇到：“你对上一家公司有多不满意？你对我们公司有什么看法？”等等死亡逼问，所以，这个问题一个是看你有没有基本的素养，最起码不会抹黑自己离职的公司，其次是看你和公司同事相处的怎么样！最后告诉你多说前公司的好话，对你没什么坏处。

你的期望工资是多少

如果你回答：“我期望的薪资是4k-6k”那么基本上4k没跑了。当然有人问，不是都说了还有6k吗？没有用的，你能接受的最低价才是公司喜欢的，如果你报8k-10k,又会超过公司的预期，所以，只要说相信公司有着合理薪资判定标准，那么你就会多一点薪资提升的空间

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小张讲新媒体，不搬运，都是真材实料