人到中年，该不该离职创业？看完这个你就明白了

周末与表哥小聚，他向我哭诉起生活的不易：33岁，从事销售工作，收入很不稳定，孩子马上上小学，处处都要用钱，亚历山大。这么一直工作下去，看不到希望，离职创业，风险又太大，很迷茫，不知该如何规划。

首先分析一下表哥的困惑：

1）30-35岁，中年危机，上有老下有小，高不成低不就；

2）收入微薄，遇到今年突发的疫情，还会扣发工资，没有抵御财务风险的能力；

3）离职成本太高，创业又有风险，进退两难，举棋不定。

对于这个问题，我的回答是：

不论是工作还是创业，首先要分析利与弊，再结合自身情况，有的放矢。

一、分析利与弊

究竟是选择工作，还是高风险的创业，答案因人而异，最重要的是看清两者的利与弊，以及自己的承受能力。

1. 工作收入不稳定但有保障

据统计，2019年全国就业人口总数为77471万，即7.7亿，也就是说全国有一半以上的人参与就业。

用劳动力换取报酬，是大多数人的选择，在他们的观念里，要想挣钱，就必须得工作，这也就是我们所说得换取主动收入。

每个人的主动收入也根据自身条件、能力的不同，所提供劳力的不同，而区别开来。有些人的工作会换取持续性的收入，而有些人的工作，则与劳力付出的多少息息相关，一旦停止了劳力付出，收入也随即停止。所以，工作不固定，收入就不稳定的原因就在这里。

然而，工作虽然有不确定因素，也没法让人快速致富，但它却提供了最基本的保障。不管是什么工作，即使它不稳定，也能让你得以活下去。

不要指望工作能让你大富大贵，但是如果不工作，你有可能连饭都吃不饱。

2. 创业可能会翻盘但风险极大

其实创业更像是赌博，赌赢了实现翻盘，人生从此改变，赌输了一切归零，倾家荡产。

首先创业需要你舍弃掉原本的工作，投入多年积攒的积蓄，甚至是借钱、借贷。其次你需要找资源，找合伙人，找项目，再租场地，雇员工。这才只是刚刚开始，你还得有产品，有服务。一旦开始正常运转，你还得付给员工薪水，还有固定资产折旧。赚不赚钱先不说，人工成本、场地租金就足以让你喘不过气来，一旦经营不善，资金链断裂，则会土崩瓦解，灰飞烟灭。

所以，创业的风险是极大的，如果没有足够的资源和资金，没有详细的战略和计划，没有承受创业失败的能力，那你一定要慎重考虑，毕竟一旦踏上了创业的路，是没有办法回头的。

二、结合自身情况，有的放矢

分析完了利与弊，就需要去从利与弊中进行取舍，问问自己到底想要什么，有什么自身优势与短板，能承受多大的风险和失败。

首先进行自我定位，全方位地现状梳理和风险评估，比如人到中年，年龄已经不占优势，可能会缺乏创业的冲劲和新思维，并且辞职创业的成本巨大，还必须承受创业失败的风险。自我分析能让你更好地看清自己，有利于做出正确的判断。

知道了利与弊，也知道了自己想要什么，能要什么，接下来就是有的放矢，有针对性地去做出选择，并坚定不移的前行，才能把余生过得精彩！

​总结

总而言之，不管是工作还是创业，都先要分析利与弊，再结合自身情况，有的放矢，并坚持到底！

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