领导模式的优劣

1. 领导模式没有优劣，只有适合和不适合。是否适合，就看三点
   1. 领导者的内在特质。
   2. 领导情境
   3. 下属情况
2. 管理学，如果没有实战经验，学起来的最好结果就是建立一套知识体系，别人说起相关问题时知道有这么回事。所以，还真的要去实战。
3. 宁老师之前也写过专栏，这次竟然分享了一个他去赌场的经历。他说，没有小赌怡情这回事，只要赌，都伤身。所谓的置个筛子玩一玩，无非就是玩掷骰子本身而已，根本不叫赌博。因为，宁老师对赌博的定义是，必须要严肃对待输赢，认真思考并且慎重决策。他为什么赌，就是因为他想通过赌博来体会做决策之难。宁老师没有开过自己的公司，只给别人当过顾问。很多时候，他的决策都是偏保守的，他也自嘲自己是学院派。他和真正的企业老板之间的差距是什么？就是那些老板是用自己的真金白银在决策，而且很多时候，就算提前做足准备，事到临头也多少有些赌博的成分，老板需要对他的决策负责，顾问不需要。所以，为了补上这一课，宁老师每年都会在赌场流连忘返个一两天。
4. 有个有趣的经历，有一会他手气不好，就四处溜达，结果发现了一个双眼通红的赌徒，一看就是堵了几个通宵的那种。宁老师观察他，发现他频繁押注，但是赢少输多。于是就跟上了他，跟他下相反的注。结果还真赢了不少。
5. 看来，对于赌博来说，有的人是真的深陷其中不能自拔，有的人却通过赌博钻研概率论，事实上概率论就是这么来的，还有像宁老师这样的人，通过赌博锻炼需要负责任的决策能力，来打磨自己的管理学功夫，弥补自己没有实战的不足。