高效能人士的七个习惯读后感。

大家好，我是7组的组长沈萍，今天我来分享一下，我看高效能人士7个习惯的感悟。

为什么《高效能人士的7个习惯》这本书能够位居畅销榜20年，影响了几亿人，因为这是一本关于职业素养和心态建设的最好的一本书。

这本书也被开发为同名的培训课程，财富100强中90%的企业都参加过这个培训，这里面的方法帮助数以千万计的人打造了卓有成效的人生。

这本书到底厉害在哪里呢？是他的理念和思想。小关注圈，影响圈，双赢思维，时间管理矩阵，情感账户，第三选择 这些理念都源自于这本书。

效能和效率不一样，效率是指你做事有多快，效能是如何达到目标和取得结果。我们知道如果方向都不对，那你跑得越快错得越远。学习效能就要注意产出和产能这两个指标，不能一味追求产出而杀鸡取卵。

那什么是习惯呢？习惯是知识、技巧、意愿三者的结合。也就是做什么？为什么做？如何做？和想做，这些要素缺一不可。

高效能人士有7个习惯，到底是哪7个呢？

习惯一、积极主动，我的人生我做主。

习惯二、以终为始，有目标有计划。

习惯三、要事第一 重要事情要先做。

习惯四、双赢思维，利人利己配合好

习惯五、知己解彼，设身处地会倾听。

习惯六、统合综效，团队合作成大事。

习惯七、不断更新，磨刀不误砍柴工。

先了解这7个习惯，明天继续阅读让习惯深入到自己的生活当中。