避免定制化

1.调整主体，定好发展方向。

个人安全不依托于企业，而是自己。

2.提升能力，让自己横向和迁移。

不同发展阶段能力要求不同，就我自己而言，要具备独立思考，清晰表达，多任务高效工作，基础的人际拓展能力，而这些方面也是我目前并不完全掌握的。

3.提升认知高度，让自己纵向可拓展。

提高自身认知的深度，思考这个行业和公司成功的关键是什么？对用户和社会的价值是什么？现在部门和岗位对公司的核心价值是什么？

思想的深度决定了你的高度，当你对这些一无所知的时候，也决定了你自己所在位置上升的潜力殆尽。