对未来事业规划的一些设想

在新公司入职的第二周，虽然才两周，但是老板和同事们带给我的思维冲击是巨大的，在这里我认识了头发花白还不断学习新东西，讲起裂变头头是道的boss；认识了坚持写作、每日一更的美女同事；认识了能短时间内建起一个500人群的应届高考生。真的感叹，跟谁学很重要。以前的我身边没有这类型的同事、老板，虽然我有这样的思维，但是未能彻底激活，因为人毕竟是社群生物，而我也不是圣人。但是换了个环境后，从老板到同事，有个样在那里给你对标，自己终于才能一步步开始走并暂时走到了现在。

这段时间，改了公众号名、开始不停留意看过的文章、接触的工作/生活中辐射出的道理，并记录下来当做自己日更的素材。说实话，日更真的很难，尤其是每天千字的日更，我给自己的定位是深度思考的身体力行者，每天分享优质思维干货。那我就要对得起优质这两个字，虽然现在粉丝不多，但从零开始才有挑战。

在这段时间经营公众号的过程中，我似乎终于明白了什么叫做社群。想学习什么，从事什么，就从加入这批人所聚集的社群开始。这是我从日更中感悟到的，比如自己写，分享给自有的一些家人工作亲戚朋友群，是可以，但是收获他们的流量我总感觉意义不大。如果把这个当做是副业以后有可能往主业KOL去做，那更应该的是往外走，收获外部的流量，那怎么做到初起步时，零成本对外推广呢？比如可以不断加入作者所在的群，大家互相引流，互相点赞，有时候你写得好还能得到人家的转发，甚至赞赏。这就是我悟到的，所以以后运营公号，先进一批公号群，运营抖音，进抖音群，如此复制，这就是我接下来要做的事，也是我自己的方向。想做什么，就先跟做这些人待在一起。

其二就是我仿佛对外来事业有了更清晰的规划，我喜欢分享，喜欢传道解惑。在前几天活动中我知道了生涯规划讲师，他在做的我觉得就是以后想做的事。成立工作室，制作课程、传道解惑，并在这个过程中获得喜悦和财富。不同的是他针对学生家长，而我喜欢针对和我一样，对未来迷茫、对工作生活不满意、但是又不知道如何改变的人，我希望能够通过一步步改变自己的思维获得成功，反过来又去帮助和我过去相似的人。不过对标连德敏博士，发觉自己现在说这些还为时尚早，有太多的地方要去提高了，人家是港大博士，全球生涯规划认证师，而我还什么头衔都没，还在努力奋斗，如果以连德敏为榜，我起码从现在做起要做到37岁，才能说有十年XX教育规划经验。这条路不好走，这条路还很长，但是既然认准了，便只顾风雨兼程，最起码硕士我是觉得我必须要去读的。我跟这些大师最大的区别就是他们已经能系统的输出，而我现在要做的是开始一点点架构我的思维系统。

其三，这段时间我还感悟到的就是积极主动型思维真的很重要。它可以运用到好多方面，比如你主动学习，我们通常叫做自主学习，不能什么都等着人教等着人问；比如主动与人攀谈交流，拓展人脉，而不是参与了一些有大咖的场合却闷闷地坐在一边。就像那位用一个小时打造了一个500人校友群的应届高考生，首先，她萌发了疑惑，发朋友圈问有没有校友群，得到很多朋友回复说没有并让她牵头创一个时，她就真的很认真去做了，自己拉了微信里加的所有高三好友，包括班级的、社团的，然后通过他们对外裂变各自拉自己圈子的，就这么一个小时，一个500人群成立了。在这个过程中她经历了由萌发好奇心→抓住好奇心以及那一闪即逝的建群想法→积极主动落地实操，先不说结果能否建起来，单就这从0到1踏出的勇气，就是很多同龄人所不及的了。

所以，受她的影响，在运营这个公号同时，我打算仿造去建立一个珠海实习/兼职群，目标也是500人，看自己能做到哪一步，如果能成功，就复制打造多个500人群，涉及各行各业各主题，打造出来后就慢慢运营，私域流量，打包对外承接推广，但要按照自己的规则，不能太商业化的推文，慢慢转化这批人，假如到那天手握40个500人群，流量近2万之时。这也是我要开始做的一件事

最后，我的未来事业规划就是成为一名思维打造专家，通过课程、一对一咨询、夏令营教大家拒绝穷忙，从改变思维开始！如果你不甘于现状，想要改变现状，那就关注我吧！