家谱编修 | 主编如何开展工作?

家谱编修十分严肃和繁杂,不仅要求资料要有完整性,对于人员,也要有一定的知识、协调、合作的要求。因此当族人想要编修家谱时,想要找一些人共同为了编修家谱而努力,却很难得到回应。

一般来说,修谱都是要有家族热心于家族事务的人来提倡修谱,并且由一部分热爱家族事务的族人来成立家谱编修委员会,选举出一位德高望重,并且对于家谱有所了解的族人来担当家谱编修委员会会长,并选出副会长、主编、组长等人。


但现今修谱,很少有家族会认认真真的成立家谱编修委员会,而是直接由主编牵头,汇集几个想要修谱的族人,共同为了家谱建设而努力。

那么主编应该如何开展工作呢?

确定人员组成

古人言:谋事在人。所以想要做一件事情,人员的组成是非常重要的。对于修谱来说更是如此。编修家谱,需要多方面的知识,如世系、辈分、历史、地理等等,都需要有所涉猎,并且编修家谱的人员,不仅仅要热心于家族事务,还要有坚持不懈, 迎难直上的精神,各司其职,在各自的领域把修谱的工作做到极致,最后汇总到一起,才是一部完整的,高质量的家谱。

分配任务

家谱按照内容的重要性可以分为两大部分,其中最重要的就是世系部分,二就是其他。世系又分为世系表,世系图,其他包括谱序、凡例、前言、坟茔图、祠堂、字辈、传记、后记等内容。

主编需要根据人员的多少,各自所擅长的知识,来进行分配任务,也可以把任务分为几个阶段,把人员聚集起来,把内容一步步的做完。如先进行世系编修,就可以先让人员去挨家挨户搜集资料,然后汇总,整理,核查,编修成图、册。然后再进行坟茔、家族名人传记的搜集和考证,一步步的进行下去。


人员动员和协调

编修人员,要对家谱编修工作怀有热情,主编也要有领导能力,对于编修人员要抱有信心和期望,对于编修人员的关系要负责协调好,如遇到一件事情,两方有争议,就开会提出,大家一起解决,不可偏向某人,并且最终要以事实依据为主。遇到困难,要齐心协力,共渡难关。

校对家谱稿件

家谱校对,可以说是家谱编修的最后一道关卡,也是决定家谱质量高低最为关键的一个步骤。作为主编,不仅仅自己要一丝不苟,还要告诫编修人员,一定马虎不得。从文字到标点符号,到世系人名,整部家谱,全部通读,并把自己认为错的地方,不对的地方记下来,最后再次整理,改进,然后再次进行校对,直到全员都没有发现错误,就可以安排印刷了。


作为主编,万不可应付了事,应怀有切真务实、无私奉献、不怕劳累的精神,去编修家谱。

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