家谱编修 | 主编如何开展工作？

家谱编修十分严肃和繁杂，不仅要求资料要有完整性，对于人员，也要有一定的知识、协调、合作的要求。因此当族人想要编修家谱时，想要找一些人共同为了编修家谱而努力，却很难得到回应。

一般来说，修谱都是要有家族热心于家族事务的人来提倡修谱，并且由一部分热爱家族事务的族人来成立家谱编修委员会，选举出一位德高望重，并且对于家谱有所了解的族人来担当家谱编修委员会会长，并选出副会长、主编、组长等人。

但现今修谱，很少有家族会认认真真的成立家谱编修委员会，而是直接由主编牵头，汇集几个想要修谱的族人，共同为了家谱建设而努力。

那么主编应该如何开展工作呢？

确定人员组成

古人言：谋事在人。所以想要做一件事情，人员的组成是非常重要的。对于修谱来说更是如此。编修家谱，需要多方面的知识，如世系、辈分、历史、地理等等，都需要有所涉猎，并且编修家谱的人员，不仅仅要热心于家族事务，还要有坚持不懈， 迎难直上的精神，各司其职，在各自的领域把修谱的工作做到极致，最后汇总到一起，才是一部完整的，高质量的家谱。

分配任务

家谱按照内容的重要性可以分为两大部分，其中最重要的就是世系部分，二就是其他。世系又分为世系表，世系图，其他包括谱序、凡例、前言、坟茔图、祠堂、字辈、传记、后记等内容。

主编需要根据人员的多少，各自所擅长的知识，来进行分配任务，也可以把任务分为几个阶段，把人员聚集起来，把内容一步步的做完。如先进行世系编修，就可以先让人员去挨家挨户搜集资料，然后汇总，整理，核查，编修成图、册。然后再进行坟茔、家族名人传记的搜集和考证，一步步的进行下去。

人员动员和协调

编修人员，要对家谱编修工作怀有热情，主编也要有领导能力，对于编修人员要抱有信心和期望，对于编修人员的关系要负责协调好，如遇到一件事情，两方有争议，就开会提出，大家一起解决，不可偏向某人，并且最终要以事实依据为主。遇到困难，要齐心协力，共渡难关。

校对家谱稿件

家谱校对，可以说是家谱编修的最后一道关卡，也是决定家谱质量高低最为关键的一个步骤。作为主编，不仅仅自己要一丝不苟，还要告诫编修人员，一定马虎不得。从文字到标点符号，到世系人名，整部家谱，全部通读，并把自己认为错的地方，不对的地方记下来，最后再次整理，改进，然后再次进行校对，直到全员都没有发现错误，就可以安排印刷了。

作为主编，万不可应付了事，应怀有切真务实、无私奉献、不怕劳累的精神，去编修家谱。

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