孩子谁带？

三月底结束，我想好了吗？

公司目前我认为的状态，一盘散沙，是员工的问题吗？不是。心不齐，上下不一心，这是问题的症结吗？为什么不一心？

咨询销售部：

上面给下面要业绩，业绩，业绩，业绩向前，没有业绩的报酬是耻辱.......。

气愤，反感，马上有撂挑子的冲动，老板和员工本该是一起战斗的同队，即刻，成了敌人对头，上面不该说这样的话，还是在大群里。可，

可，员工的业绩就不该高么，若是业绩向前了，老板肯定不会说这样的话，谁理亏，谁理足，真是鸡生蛋，蛋生鸡的问题。

教务部：

上面给下面要续费，转介绍，扩科，课消，要加大力度，把乌龟放在跑步机上，那潜力无止境，安逸会死..........。

无论我想好没想好，老公出差，孩子谁带？