职场新鲜事儿｜职场晋升101

现在的90后00后，已经与当初的70后80后，不可同日而语。对人生的态度，对感情的处理，对物质的需求，都与过往不尽相同。

如今的年轻人，情绪价值才是他们的第一生产力。当然，在职场当中也是。

众所周知，职场类书籍在市面上层出不穷，我本以为这本《职场晋升101》也会落入俗套，直到我打开这本书的正文部分开始读，才发现，它十分地贴合当下年轻人的职场环境。

作者崔璀，个人管理实战专家，优势星球发起人，女性成长平台Momself创始人，全网粉丝超过800万。她用15年时间，从焦头烂额的实习生，发展成为上市公司COO，投资合伙人，公司创始人。她将一路以来的所有职场经验，沉淀为101个问题的答案，以管理自己，管理团队，管理老板三个部分，悉数体现在本书中。

本书看点

本书的最大看点，针对当下职场人备受关注的101个问题，作者都给出了一句话的答复总结，堪称金句，颇有茅塞顿开，醍醐灌顶，恍然大悟之感，本书为我打开了新世界的大门。

1.打破固有思维认知，醍醐灌顶

“为什么90%的简历会被刷掉？”

答曰:“因为你没有给对方一个面试你的理由。”

教育就是不断打破曾经认知，重塑新的认知的过程。而我们选择读一本书，也是一个不断接受新知识的过程，我们希望从书中找到自己曾经迷茫的答案，这本书也不例外。

我曾一贯认为，写简历同做人一样，要中规中矩，不要花里胡哨。而本书告诉我，如果你的内容跟别人的差不多，泯然众人，那你如何脱颖而出呢？问题的关键在于:你要用简历给对方一个面试你的理由，而不是等待对方的评判！

写简历如此，产品包装、销售文案，他们的底层逻辑也是如此。

2.角度新颖，直击痛处

“学不会来事儿，是我太清高了吗？”

答曰:“你是假清高、真自卑。”

“我从小就自卑，怎么办？”

答曰:“你是假自卑，真骄傲。”

上面这两点，我感同身受，就像一面镜子，照出了一览无余的自己。

我曾经也是个十分自卑的人，还没开始做，脑子里已经有一万种失败的结果，终其原因是缺乏随机应变的能力，不知所措，在这种慌乱中，极易走进死胡同，越走越迷。

要想摆脱就要认清现状，大胆的迈出那一步，与其被失败追着跑，不如拖着失败满世界跑，时刻提醒自己只有积极面对无数个失败，才是走出谜团唯一出路。

恰巧，本书作者的观点，与以往我读到的职场类书籍出发点不同，崔璀站在一个全新的角度，给我们诠释了一个个老生常谈的话题，为我们打开了新思路，新视角，让我们的视野变得更加宽阔，不得不叹服其格局之大。书中内容读来津津有味，却又直击心灵深处。

3.频频称是，恍然大悟

“心情不好的时候，要不要坚持工作？”

答曰:“工作低潮的时候，你就去生活；生活低潮的时候，你就去工作。”

人的情绪总会有个低谷期，而工作是永远做不完的。我们之所以选择工作，是因为它是我们生活中不可或缺的一部分，是给予我们物质条件的基础。这里需要注意一个概念，我们工作是为了更好的生活，但是我们的生活里并不仅仅只有工作。

当我们心情不好、一团乱麻、焦虑、愤怒时，我们继续坚持工作，效率自然会很低，成果也会大打折扣。即使完成了这项工作，我们的情绪也会陷入低谷，工作与心情，两败俱伤。因此，何不尽快调整心态在先，完成工作在后呢？一箭双雕，何乐而不为？

“题外话”

打铁还需自身硬，身处职场，我们永远不要停止学习，毕竟，学习这件事情什么时候开始都不晚。

《职场晋升101》这本书就像指月的手指，教给我们很多方法、方式、思维、技巧、理论、实战经验等，但是所有这些都需要我们去身体力行的学习、应用、实践，如果不去执行，所有的所有，都只会停留在空想中。知道和做到，这中间还有一大段距离要走。

写在最末

本书内容读来轻松有趣，毫无压力，不管你是职场小白，还是团队主管，都可以从本书中学会如何在职场更加游刃有余。

本文只讲述了书中“管理自己”的一小部分，书中另外两个部分“管理团队”和“管理老板”这里不再讲解。

亦如本书封面所言:“学会本书一小半，骑着火箭往上窜！”摆脱迷茫，找到让自己“恍然大悟”的答案，就从翻开这本书开始吧！