距离2022年也不过只有2个月了，你的年假还剩多少天？

因为疫情被困在岛上的小伙伴也不用着急，哒哒整理了2022年的公共假期，以及超实用的请假攻略，搭配年假使用，就能休好几个长假！

首先，来看一下2022年的公共假期：

新加坡的一般操作是，如果节假日落在星期天，那么接下来的工作日就会成为带薪水的补充假日。

所以，像明年的劳动节、卫塞节、哈芝节、圣诞节正好就落在星期天，所以临近的周一就会补假。

再加上耶稣受难日和屠妖节本就落在周五和周一，算上周末，就有了6个至少3天时间的小长假。

PS：原本明年只有5个小长假，但由于2022年的开斋节及哈芝节的日期有所调整，所以一下子就变成了6个小长假。

耶稣受难日：4月15日-17日

劳动节+开斋节：4月30日-5月3日

卫塞节：5月14日-16日

哈芝节：7月9日-11日

屠妖节：10月22日-24日

圣诞节：12月24日-26日

可能有人会说，3、4天休息还不够过瘾……

那么，重点来了，这份请假攻略，收好不谢~

2022年2月

请3天年假，享受9天假期

请年假：1月31日、2月3日-4日

2022年5月

请3天假，享受9天假期

请年假：5月4日-6日

别忘了，5月份有3个法定假日，想办法连起来，你就能享受到超级豪华的长假了！

请8天假，享受17天假期

请年假：5月4日-6日、5月9日-13日

请1天假，享受4天假期

请年假：8月8日

请4天年假，享受10天假期

请年假：12月27日-30日

是不是特别棒？

要知道，年假也是你的工作福利，不合理利用的话，可能会有损失哦！

在新加坡，用不完的年假主要会有以下几种常见的处理方式：

1. 带去下一年

2. 换成现金

3. 失效，没了就是没了

第一种，想要将自己用不完的假期带去下一年，你需要跟HR确认是否有天数限制，比如有些公司可能会只允许转移10天假期到下一年。

第二种，将假期折换成现金。不是所有的公司都会有这种做法，所以还是需要你跟HR进一步确认。

如果有，一般会按照当前的薪水来折算。当然，这样的做法在劳动法里倒是没有明文规定，所以还是要以各自公司的做法为准。

第三种，假期失效。不可否认，的确存在这样的做法。所以，为了避免损失，大家还是尽可能利用好自己的年假，好好享受这一年自己应得的假期吧。

可能会有小伙伴会说，疫情这个样子，休假又能去哪里？

前不久，新加坡已经与多个国家开通了“疫苗接种者旅游走廊” (VTL)，主要是：德国、加拿大、丹麦、法国、意大利、荷兰、西班牙、英国和美国等，韩国将于11月15日开启。接下来，据说澳大利亚与瑞士也要加入到这一计划中来。

哒哒为大家盘点了这些国家的出入境要求：

当然，想要出国玩，各种PCR/ART的检测肯定是躲不开了，但至少不需要长时间的隔离。

比起长时间闷在家里休息，趁着游客少的时候出国玩，也是不错的选择呢！