透过曹云金离婚，再论全职太太的职业风险

  这两天，在我的闺蜜群里，因为曹云金离婚又引发了关于全职太太的讨论。网上关于这件事有一句话得到大家的认可：很多人信了结婚时的一句“我养你”，便是离婚时的“是我养的你”，别迷失自我了，世界上除了你爹妈，没有人心甘情愿的愿意养你一辈子…呼吁女性自强自爱。

    我为只能也点头承认这句话目前是很对的，适用目前大多数情况。闺蜜群里有几位全职太太，大多情况也不尽人意。记得张宇在火影情报社里说，谈恋爱时，女孩子你要尽情的撒泼无理取闹任性，然后看看那个他是否能接受这样的你，全然爱你的人会爱你的全部。这话也对，能进去这种状态的感情不管是男生还是女生，都很幸福。但这种状态的爱恋有多少？百分之十有吗？我的人生经验里对这个比例是看低的。剩下那么多对婚姻又是什么？剩下的大多数应该是有些感情的理智的人生合伙人关系。既然是合伙，必有合，也必有“火”，有人的地方就有江湖，就有权利斗争，就有恃强凌弱，就有成为王败为寇。在这种大环境下，选择做全职太太这个行业的风险就太高了。下面理性论述一下目前在我国做全职太太的一些风险。

一，法律体系不健全，全太职业保护度不够。    现阶段我们国家又没有像日本那样的法律体系去给全职太太以优越的法律保障，不会强制把老公的工资的一半全算做全职太太的个人收入，不会在离婚的时候偏向于没有工作的全太。更惨的是国内的法律不仅不保护全太，而且难为全太。《我的前半生》里女主离婚因为是全太没有工作，拿孩子的抚养权都是个大问题。所谓经济独立，人格才能独立，做全职太太，经济上存在重大依赖性，变化不以个人意志为转移，又没有法律制度保护经济地位，危险成都可想而知。

二，国内文化对全太这个职业认可度不高。            做全太可光宗耀祖？做全太实现了人生价值？有全国最美教师最美医生，有没有全国最美全太比赛？全太，是发达又低生育率又特别注重教育的国家才会大力宣传颁奖这个职业，比如日本、德国。不好意思，我们是发展中国家，请认准这个大环境。

    大环境里还有一大认知现象：太太全职，老公能挣，都会说是太太跟着能挣的老公享福，从没有说能挣老公跟着全太享福的。有的离婚了分给全太一半家产的，舆论的还会说，看这女的多好命，什么也不干，离婚了就有一大笔财产。言论里充满羡慕嫉妒恨以及对全太的鄙视甚至对男性的同情。这该死的执业舆论环境~~~~

三，全职太太这个职业，几乎没有跳槽机会。 全职太太这个词也很有意思，全职，也就是说也是个职业，是职业就可以跳槽，但太太这个职业跳槽太难了，“招聘市场”提供不了任你选择不满意就跳槽的“工作机会”。一旦选择了一家工作，但凡出问题，既没有工会帮你又没有下家可跳，止损的途径都很少。

      以上就是一部分关于这个职业危险性的论述，真是堪忧。但是有了孩子，母性的本能里希望多陪伴孩子，做全职太太能够更好照顾孩子和家庭，那在全职太太的黄金执业环境来临前，哪些情况下可以安心做全太？ 目前来看，只有老公靠谱，他充分认可全职太太的价值贡献和不可取代性，财政大权愿意甘心上交，这种情况可以比较安心的做全职太太。不是这种条件，又已经做全职太太的姐妹们，要对自己的风险做前期心理准备以及力所能及的应对准备吧。