你不是职场倦怠，只是从不知自己要什么

前段时间和朋友有两段有意思的对话。

我：工作好难好累，我想去当流水线女工，干些简单重复的工作

朋友A：我可以，我就喜欢简单无脑的工作。现在的工作很消耗

没过几天，在另一个群聊里。

朋友B：你为啥就裸辞了？

朋友A：浪费时间，行业动荡，不想耗下去。最主要的总是做一些无意义的事，一件事情重复地做。今年做对标，明年把今年的资料换个模板再誊写一遍，有啥意义。

我：？？？之前不还说喜欢简单重复的工作吗？那你现在的工作不就是这样的吗？为此你想进体制内，如果进入体制内也是这种状态呢？

朋友A：那至少稳定啊，不像现在行业这么动荡

好吧，合着简单无脑重复的工作并不是最终诉求，裸辞也不是因为对当前工作产生了厌倦，只是对安全性的需求压倒了一切。

感觉我周围的很多人，包括我自己，总是厘不清自己内心真正的诉求和渴望，做出一些心口不一的选择。

曾经在我还没有步如职场的时候，看着那些炫酷的图表和演示，我觉得很喜欢，觉得这就是自己以后想要的工作内容。

等工作后真的当了PPT女工，每天为排版呕心沥血，顿感烦躁不已。

说到底，我曾经觉得的喜欢，也只是一种对美的向往，而不是内心真正的渴望。

由此反思，很多时候我们挂在嘴边的职场诉求，可能并不是我们内心当中重要性排序的第一位。

一旦按照浮于表面的诉求去进行职业选择，没有多久，就会因为各种各样的原因选择放弃，还会为自己找一些冠冕堂皇的理由：哎呀，现在行业形式不好；我正在经历职场倦怠；这份工作太没意思了……

在没有摸清自己根本诉求的情况下，迈出的每一步，都可能离心中的目标越来越远。如果能够理清楚自己内心的价值排序，能够主动做出选择并愿意为此承担代价，同时也能够接纳当下的不足并积极采取对策，就可以称之为不错的决策。