开心的工作,快乐的生活

正确对待自己的工作和营造轻松快乐的氛围,这两者有很多相似之处。生活是最重要的,学习和工作都只是生活的一部分。只是阶段不同,侧重点不同。在18-22岁的重点在于学习;等毕业了之后的重点在于工作,但是核心都是为了更好的生活。

频繁的改变工作还不如改变自己的态度。因为改变工作需要一定的外界条件,而改变工作态度完全取决于我们自己。

那需要什么样的态度呢?工作所属于生活,是我们的一种生活方式。我们对生活的认真,热爱,积极,也把它用在工作中。

很多人都认为工作是一种谋生的手段,这只是没有理解我们为什么要工作,以及我们的价值所在。本质上我们的价值在于为社会,为他人做多少贡献,而薪水就是衡量你所做贡献的多少。每个人提供自己的价值,让社会变得更好,而每个人又身处在更好的社会中,在这样的良性循环中,每个人只会越来越好。所以很多时候我们抱怨的不公平只是我们不配得到公平的对待,我们应该反思一下自己做了什么,这个社会需要什么。我们做的和社会需要的形成了错配,就是生活中大部分烦恼的来源。

换一种角度来看,工作能体现你的价值。我们把工作看作是一种深化,扩展我们自身阅历的途径,一种是我们的生存价值能够充分体现的方式,我们就会有提升更多的能力,作出更大的贡献,获得更高的薪水。

在工作中有很多人出工不出活,也挑不出毛病。有些人是故意这样做,而有些人是不知道如何改变这样的现状。对于故意的人,他们只是在混日子,其实这混的不仅仅是自己难道的工资,更重要的是自己的青春和生命,还有本该提升自己的能力。

对于想改变自己,但是没有方法的人,给以参考一下两个建议:

首先,管理者要让员工站在“做什么事情能让公司最大获利”的基础上去工作。员工的主动性很重要。

其次,管理者要让员工明白,他们积极工作(而不是消极完成任务)最大的收益方是他们自己,能够提升自己的能力。

很多不良的习惯,不仅是在工作中,还有生活中。其实最关键的只有一条:就是善于找到最重要的事情做。所有新员工都欠缺的技能——善于找到最重要的工作,并优先完成他们。对于马上要步入社会的我们,可以提前进行刻意练习,避免悲剧发生在自己身上。

如果你用有这个能力,那么你每次都在做最重要的事情,你生活就会井然有序,也会分清轻重缓急,也不会有拖延症等等一些列的毛病。

如何要找到最重要的事情,你就要知道你做事情有哪些,然后确定一定的标准来为这些事情排序。再接着就是按照重要程度依次做下去。我的标准就是成长,通俗来讲就是收获。尽量只做有收获的事情,然后按照自己的目标确定大致的方向,不断想哪个更重要,就这样慢慢排序,我做的也不好,也在打磨这个技能。

记得开心快乐的学习,工作和生活。快乐是一种能力,不是每个人都有的。

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