人之患，在好为人师

孟子说：人之患，在好为人师。

这个习性常常发生在我身上，有时候几近令自己感到是与生俱来的天性。

好为人师的定义大致为：喜欢给别人的事情乱出主意，觉得自己的意见观点与众不同，比别人的要好。

好为人师经常出现的场景：给后浪提出应该这样应该那样的建议；看到与自己见解不同的事情时，总要表达自己的想法，或时不时地抨击一下，或抱怨一下；与人讨论一个问题时，试图让人接受自己的想法；遇见他人困惑时，忍不住要传授一些人生经验，哪怕这人生经验很单薄很狭隘。

简单粗暴的说就是：自己都没把人生过好，还要教别人做人。

究其原因，从心理学上来看，人都有领导他人的欲望；从佛家来看，是我慢习气的作用使然。

那怎么修正这种好为人师的习性呢？

1、别人不问我不说，做个倾听者。牢记：都是成年人，没必要指点别人，教育别人。

2、别人问了，尽自己所能答复。只说自己知道的、经历过的，不评判他人见解。

3、别人倾诉情绪，倾听在前，问问别人自己有什么打算，继续倾听。切记谨慎提建议，表达感同身受，讲述自身经历即可，不做建设性提议。

附：

职场类建议，一定要看自身的职位、岗位。不在其位，不作建议。人哪，要知道自己的角色。