想得太多,做的太少。执行力才是解决痛苦的良药!

知识付费兴起之后,人们对此褒贬不一。

有人说这些课程就是收智商税,没意思。也有人表示很感谢老师,让自己人生发生了巨大改变。

以同一个名师,同一门课程为例,为什么有人觉得受益匪浅,有人却表示没什么卵用,以后再也不学了。

不得不说,如今大多数人拥有得最多的是焦虑,最缺的是有效执行力。

01 只有跨出第一步才叫执行

马云有一句非常经典的名言:

“晚上想想千条路,早上起来走原路。”

说的就是那群爱在朋友圈晒目标,却又迟迟没有行动的人。

只有空想,没有行动,最终不过黄粱一梦,自欺欺人。

那些毕业几年,就可以远超同龄人的人,除了有远见,有人帮忙外,更重要的在于他们更吃苦,能坚持,而且执行力杠杠的。

缺乏执行力,人就会焦虑、迷茫。总觉得现状不太好,心想如果可以改变做点事情,或许会大有不同,但是又不行动,然后自我怀疑,直到放弃。

执行力是改变人生最直接有效的方法,没有之一。

在某一个好友群里,我常看到一位好友吐槽公司的种种不好,也不止一次表示想要跳槽,离开这个让人心累的公司。

然而,真让他跳槽,他又不敢,因为一直工作平平,没有突出的业绩和经验,不好跳槽。

于是,群里其他人建议他利用下班后时间,去学点有利于跳槽的东西,为未来做好准备。

可他依旧一边羡慕他人,一边混吃等死的状态。

他不明白,想要变得更好,首先要学会执行。

在公司的层面上,他如果积极把手头上的工作做好,自然会被上级发现和表扬,升职不一定,但是加点薪也是可以的。如果公司真的那么不给力,至少自己通过好好工作,积累经验值,也是跳槽的好筹码。

在家休息的时候,为了突破目前的困境,应该适当减少点娱乐的时间,增加点主动学习的时间。实在不行,把简历修改的好看点也是不错的选择。

02 做不到60分,就从50分开始吧

执行力差的人,不是没能力把事情做好,而是思前想后。所谓:想都是问题,做才是答案。

很多人在大学时应该听过60分万岁。

但是到了社会,却发现不少人都是“50分搞起”。

我们一直被灌输60分是合格。而这个50分很明显就是一个不合格的分数。

但是50分主义者,却有着他们的优势,那就是给自己的压力更小了,不用万事都等到准备齐全,觉得可以才开干。

我们做事情,当然希望最后可以尽善尽美。

只是,这个世界变化太快了,很多东西,都是在不知不觉中发生的。

很多事情也是在自己一边做才一边发现问题所在。

这一点,如果您在创业公司中,应该会更加觉得明显。

创业初期,很多事情做起来会觉得很难。

一个是来自外部的竞争,一个是来自内部的磨合,很多事情,很多想法创意,都是简单评估后就开始实行起来。

有一个新的创意,马上去做,错了就再换新的。因为在中国,很多事情不止你一个人,一家公司在做。所以 ,你要做的,就是要快。抢占时机很重要。

03 怎么提高执行力?

调整好心态,让自己接受50分之后,就可以开始着手自己想要做的事情了。

可是想要做的事情不止一样,有时候时间上冲突了怎么办呢?

所谓“磨刀不误砍柴工”,拥有高效执行力的人,在做事之前,一定会充分思考,妥善安排,力求每个时间段内,都完成既定的目标。

大家都知道,在面对很多事情时,会列一个任务清单。

这是一个不错的办法。但是很多人在列清单的时候,却喜欢把事情塞的慢慢的,好像自己不用休息一样。

另外我们在完成工作时,总避免不了身边的人要找我们,或者一个小问题,或者是一个邮件需要处理下,对于这些零碎的事情视而不见,正是我们不能及时完成自己任务的原因之一。

在面对这类外部增加的问题时,我们可以考虑给这些任务分类再一并处理。

即合并分类同类型,这样可以避免做不同事情时,因为切换工作状态而带来的时间消耗。

对于每天工作中的事情,可以这样分类:

紧急又重要的,找一整块时间集中处理;不紧急但重要的,忙完手头的工作再去处理;紧急却不重要的,随手处理;不紧急不重要的,慢慢处理。

这样做法,可以让自己在有限的时间内,更加高效的去完成自己的工作。

就算有一天要完成的任务多的来不及,至少我们也把重要的事情完成了,心理上的压力也会小很多,后面的事情在轻松的心情下,相信也会完成的不错的。

04 明确任务,及时反馈!

小时候,我们都听过南辕北辙的故事。

说的是我们想要去的地方和自己正在做的事情背道而驰。

在完成任务这件事情上也是如此。

有一回,为了就犯了这样的错误。在没有明确海报图具体要用在什么情况下的时候,就开始拿到素材开始自己的工作。

结果,当我花了2个小时做了自认为不错的海报图上交的时候,才发现自己做的东西不适合这个场景下的要求,于是又得重做。

虽然没有南辕北辙那么严重,但是却浪费了自己的时间,结果又得加班了。

但是好在问题发现的早,及时修改,算是及时刹车,避免更大的错误出现。

所以,在做事情上,马上行动想精神固然值得表扬,但是更重要的是要像明确事情的方向,不要跑着跑着就跑偏了。

其次,很多事情在实际操作时和预想不完全一致,要懂得及时反馈,询问意见,修改不对的地方。如此可以争取更快更好的完成自己想要做的事情。

有句话说:速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二

一个执行力强的人,是能做到知行合一的人。他们目标坚定,从来都会用有战略地“做”去代替无效地“说”。这样的人,才是真正的强者。

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