不忘初心,不负韶华,让梦想扬帆启航|小鲜笋成长记之初出茅庐篇

她来了、他来了、

带着欢声笑语走来了……

紫晶欢迎你们,小鲜笋们!

最近

人们发现

六合紫晶店里多了十几个欢快的年轻身影

他们身着清新的“青柠色”与亮丽的“湖蓝色”

带着青春的朝气和好奇

穿梭在卖场的各个角落

成了超市师傅们后面欢快的“小尾巴”

什么都好奇,哪里都想进去去看一看!

“小尾巴”们发现

原来超市卖场原来是这样的

他们第一次用另一个视角去认识她

. . . . .

↓ ↓ ↓

你以为EHS就是卖场里的安保?

NO、NO、NO……

没那么简单

通过认真学习了消防设备的使用

食品质量安全的小常识

门店安全隐患的查找……

才知道他们可是负责门店“安全、损耗、质量安全”的核心部门!

食品、非食怎么区分?

自助收银机怎么弄?

卖场形象的布置,呃……这个“small case”

都要亲自参与一下,

看,不错吧!

对待学习,

我们一贯都是认真的!

区总的定期精彩分享环节,是难能可贵的机会

我们一定会努力学习……

门店区部“老大”的业务介绍

让我们很多疑惑得以解开,

但同时又产生新的“问题”

真所谓“学无止境”

这也是促使我们继续努力的动力……


学习分享环节

给了我们展示自我的好机会

不怕挑战,不惧场,我们将我们学习中的收获、疑问、建议一一展现出来……

真所谓“初生牛犊不怕虎”

年轻、活力、激昂、热情……

本来就是我们的名片

区总很开心的让我们保持这种高昂的激情

一个多月的门店轮岗学习,小鲜笋们也是收获满满,既了解了门店不同部门的运作模式,工作联系,相信在此期间中学习领悟到的经验总结,也会被应用到日后的工作中,成为重要的一次体验。         


小鲜笋.大感悟:每一次总结就是一次交流,一次交流就是一次促进。总结是为了更好地前行,需要更好的实践。

【韦美延 】通过食品学习,了解到在一般情况下,速食日配和粮油副食会比其它二级分类销售更好。结合食品部近几天的销售日报表,发现由于19档农民丰收节的宣传,食品部集中地堆陈列米、油等商品,近期的粮油副食类销量良好。再进一步研究表中数据,我们发现除了烟酒饮料,其他食品部二级分类和去年同期对比,单日销量都减少很多。导致这一现象的产生的原因有很多,可能是疫情影响、线上冲击或者是竞争对手的增加。要想研究其中的原因,我认为或许还需要更加深入的分析以及更多的数据支持……

【陈鹏】9.8,9.10-11 三天,我在食品轮岗学习。9 月 8 日正好是换挡,我抓住机会学习了很多内容。中秋节临近,我们小组五个人临时决定做一些与中秋节相关的挂饰,渲染节日氛围。虽然前期没有准备,但我们在实践过程中敢想敢做,最终做出的成果比我们想象的要好一些,但还有些细节做得不够好,需要认真总结反思……

【李文韬】9月13日,恰逢周末,又是中秋国庆的促销作战,超市里客流量较大,我在前台学习,趁着这个机会,实实在在的体会了一下前台部门工作人员的不易。在查看自助收银的过程中,发现大部分顾客会遇见的问题有生鲜标价签粘贴的较为歪斜,顾客自助收银过程中无法顺利付款,且在顾客较多的高峰期,由于顾客对机器操作不熟练,反而拖慢速度,造成排队……

【朱佳欣】9 月 13 号,在线上业务部历练学习,了解了关于线上的一些相关知识,包括目前 APP 使用情况。由于今天是周末,单子比较多,一天下来还是非常忙碌的,其中使用京东到家 APP 下单频率较高,其次是华润万家 APP、美团、苏果到家、饿了么等。公司目前主推万家 APP,在实际操作过程中,有些门店自提的货物,顾客可直接到线上提货,这是非常及时和方便的。但在配送和自提的过程中,都存在着一些值得我们去思考改进的地方……

【戴艺】线上学习了门店线上拣货仓商品陈列要求,明确拣货仓陈列道具及陈列标准,包括各种陈列方式及陈列标准;了解线上业务订单拣货流程,主要有预约单拣货、分单拣货和集单拣货三种模式,目前门店以预约和分单拣货为主。 一天的拣货员实践,感受到线上日常工作是非常繁忙的,既对订单的不断增长而欣喜,又为如何最大化发挥人效而头疼,目前门店也在慢慢探索和尝试提高线上拣货效率的适用方式……

【徐菲】9月14和15日,我分别在收货和防损进行了学习,在这期间我与仓管的负责人一起对于食品区的价签及门店仓库进行了巡检, 在巡检过程中和我们讲述仓库中存在的问题,这样更加能理解该问题的不合理性,还去学习了防损每个岗位的工作职责。

……


短暂的岗位历练告一段落,

小鲜笋们对苏果的了解,

一定更加充分!

相信他们对自己心仪的部门,

也有了初步的想法,

希望小鲜笋们能以更好的状态,

投入到工作中!

你可能感兴趣的:(不忘初心,不负韶华,让梦想扬帆启航|小鲜笋成长记之初出茅庐篇)