到印度工作了两周了，对于印度人的为人处事有了一个大致不差的看法，让人有一种不吐不快的感觉，当然那是10年前的事了，或许现在这以下谈到的陋习已经没有了吧！
1、 办事效率
印度人的办事效率极低，如果一个印度人和你说，one minutes later，你可能要等一个小时，所以不要轻易相信印度人的承诺。比如我们再GMTCI办一个无线上网卡，说是一个小时后可得，实际上是两天以后才拿到。
其实一出印度班加罗尔机场的时候我们就体会到了，等托运行李的时间就非常长，还要慢慢排队出关。本来是凌晨2:00飞机就降落了，但却多花了一个半小时才出得机场，天都快亮了。
最不爽的一件事是在印度办沃达风移动电话卡，才用了两天就收到一条短信告知你号码注册资料没有递上去，该号码立马变成能接不能打了，去交涉了几次，每次都说，几个小时候就可以激活，实际上3天了都没有激活，两周后还是不能往外打，真TMD气人。
2、 卫生习惯
印度人不讲究卫生，与印度人靠得很近的时候都会闻到一股难闻的味道，大概是很少洗澡造成的吧。印度人也不太讲究穿着，在GMTCI上班时，发现男的同事还可以，穿的衣冠楚楚的，女同事穿着就有点太随意了，一块布一裹就搞定了，谓之为纱丽，我觉得那其实可能是印度女人太懒，懒得做衣服穿图方便搞出来的东西。某天上班的时候。还看见一个印度女人直接穿着一双人字拖鞋进电梯，估计印度人在公众场合也是不讲究穿着的，你想一个这么大的高新技术园区，各国的人都有，这样随便的穿着也太对不起观众了。
3、 保安
只要有门就会安排有保安，哪怕从那个门出去后发现只是一个厕所。难道印度人靠多设保安的岗位来增加就业率。在进TECH PARK门口，有好几个保安，每天早上进去上班时，都要在门口填表，名字和护照号，车牌号都必须填写，经常看见排着长长的对伍，进门就要浪费半个小时，在进二道门的时候，一个家伙拿着一个探测器在走来走去，每辆车都要安检过才能进入园区。还要更让人不爽的地方，就是每出一道门，都必须拿电脑出来检查，核对电脑上的编号是否对得上。
4、 开会
通用印度光是技术中心就有2800人，是2010年时上汽通用五菱技术中心员工人数的6倍，但通用在印度经营9年了，还是年年亏损，到底是什么原因呢，我在想。到这里以后终于有了一点认识，那就是印度人真TMD喜欢开会，没完没了，有的时候开个3~4个小时。
由于印度时间与中国相差有2个半小时，很多会议都是在国内差不多下班的时候才开始，我们国内的兄弟们有的时候往往饭都没得吃就得开始陪着进行电话会议，晚上7、8点钟才结束是常态，我们在这边召集会议的肯定会被他们暗暗吊杠。
很多会议讨论来讨论去也得不到什么结论，而且印度人开会还不喜欢做会议记录，有的时候开了等于白开。比如在这里印度人做了7个供应商的进排气系统TR(技术回标)评审，其实90%的内容都是TA的内容，根据供应商的介绍资料完全可以了解到供应商的能力和水平的，但通用印度的工程师每次都要召开电话会议来一遍遍地介绍，浪费大家的时间。
其实面对面的交流的效率要高得多，而印度人却喜欢电话会议，有的时候两个工程师就是坐在隔壁的都要在各自的电脑上用NETMEETING来交流而不是见面交流。还有光开会没结论和花太多的时间去开会，我想也是通用印度亏损好几年的原因之一吧。
5、 饮食习惯
因印度人就餐不用餐具，一般用右手吃饭，用右手递取食物，敬酒敬菜,在任何一个场合，都见不到中国那种盛饭的碗，只有盘子。班加罗尔在印度的南方，南方的印度人喜欢用整个右手来搅拌米饭和咖喱，并把它们揉成团状，然后拿着食用，初次见到这种动作，让人有作呕的感觉。
来印度快半个月来，是在是无法习惯印度的饮食。虽然在GMTCI有免费或者便宜到15rubies的午餐，但是我们还是宁愿花70多rubies到地下街去吃类似的中国炒饭或炒面。咖喱饭实在难以下咽，闻着味道都觉得难受。在GMTCI尝试了两次这种只有黄瓜片送白米饭的中餐以后，我们再也没有兴趣去受这种罪了。
6、随地小便
在回宾馆的车上，经常看见街边某旮旯有人在若无其事的嘘嘘，大人小孩都有，当然主要还是男的才这样干，难怪有的时候出来宾馆附近逛逛时，某些地方会散发出令人难以忍受的腥臊味。
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