读《管理十诫》有感之二

第四诫，犯了错误，拒不承认，目空一切。

工作中，很多人犯了错误之后，都会尽力去掩盖，并且推卸责任。拒不承认错误也不进行反思，认为别人什么都不懂，这样其实是很可怕的。

首先我们要敢于承认错误，要有知错能改的勇气，要有责任心，而后就问题产生的原因进行深入调研和分析，与他人多讨论，解决问题。

第五诫：只求发展，漠视商业道德

剑走偏锋，只能图一时之利。彼得·德鲁克的观点：其实并不存在什么商业道德，有的只是道德而已，你的生活和工作各个方面并无断层。如果你在不同的场合有不同标准的道德观，那么你就不算一个商人。如果你取得成功而又不违背原则，那么这种成功则会更持久。

第六诫，不用心思考，对该做的事情一知半解。

真正让我们陷入麻烦的并非那些我们根本不懂的东西，而是我们一知半解的东西。我想大家都有类似经历，这就好比断章取义，我们无法透彻理解真正含义，届时事与愿违，得不偿失。很少有人会关上门，关掉所有声音嘈杂的设备，正襟危坐，静静的反思，认真地分析一下问题。不花时间去思考是愚蠢至极的做法，有时候还会很危险。

如果想取得成功的话，那么就得好好花点功夫去思考。思考是自己对的自己职业生涯和人生最好的投资。

第七诫：自己不去把握，完全信赖专家

“关键是要看牛，而不是看人”，这句话告诉我们对于事物的认识，我们亦要用心去辨别，不要完全的信赖所谓的专家，我们只能将其建议作为参考，因为，事物本身就有好多不确定性的因素，有可能也是我们专家未曾预料在内的。