如何提高决策能力？目标导向是关键

决策能力是一项综合性较强的素质，有信息收集，信息加工处理到信息输出，形成判断和选择的能力。决策能力不仅仅是指职场领导者的决策能力，其实在日常生活中同样需要决策能力，简单的理解就是信息分析，判断和选择。这里就不得不提到选择困难户这个词，通常有选择困难症的人，其决策能力肯定是糟糕的。

在职业发展中，尤其是中高层管理者，对决策能力是有严格要求的，也是人才测评中必定涉及的要素。在大五人格量表，卡特尔16pf，青年人格测试中，都可以通过多维度组合的方式，来形成对决策能力的评估。

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决策能力弱并不是因为整合能力差，而往往是因为缺乏动机，缺乏导向，小猫测试网认为，想要提高决策能力，心理动机是主要的，目标导向思维是关键。如何才能提高决策能力，下面几个建议仅供参考。

明确决策目标

明确决策目标，也即是需要具备强烈的目标导向思维，如果不了解决策目标，不知道自己的决策会给别人和团队带来怎样的影响，不知道决策的目的是什么，意义何在，那么这样的人，其决策思维是处于一片混乱的环境。

要想提升决策能力，一定要明确决策目标，知晓自己的决策，究竟要达成怎样的目的，如果从一开始就已经考虑到了后果，在决策的时候便会不断的朝着相应的目标进行优化，也会尽可能的考虑风险，让决策越来越趋向于合理。

简而言之，决策目标就像决策的指南，只有当我们认清楚方向之后，才能知道自己的决策究竟要达成怎样的目的，才能完成高效的决策。

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客观理性的思维方式

决策应该处在一种相对平稳，气氛不紧张的环境里，在这样的决策环境中，我们有充分的时间进行思考，也不会急着作出决定，但如果决策的情形十分的危急，需要我们在极短的时间内便做决定的话，我们一定要学会冷静思考，因为过于情绪化的人，为时常作出错误决策。

冷静思考，会让我们看待问题变得更加全面，会让我们考虑到决策带来的不良后果，如果后果十分严重，我们则可以在决策的时候进行避免。

学会冷静思考，是一个人做到高效决策和准确决策的前提，在生活中要尽可能的降低负面情绪的影响，理性的决策。

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关注细节也要统揽全局

决策的时候，因为个人认知能力，个人知识等方方面面存在差异，但是我们自己又不知道自己哪些方面存在不足，所以便会导致决策的时候缺乏多维度，不够全面，而当一个人只看着一个点，便匆忙的做出决策时，这样的决策注定会带来很多的问题。

也因此，提升决策能力要从考虑问题的视野下手，要让自己拥有大局观，站在不同的立场上去考虑问题，时间一久，考虑问题也会变得越来越成熟。

拥有大局观，能让我们在决策的时候变得更加精准，也能让我们更加全面的看待问题。

做好坏的打算

在决策之前，或许我们已经觉得自己的决策能达到既定的目标了，但是等到真正计划施行的时候，由于受到各种因素的影响，其结果可能会偏离我们的预期，而当我们如果只考虑到好的一方面，缺乏承受打击的能力时，决策的结果只会变得更加糟糕。

不断的提升自身防范风险的能力以及风险评估能力，是一种提升决策能力的不错的方法，也只有树立风险意识，才能在决策时，心里有所准备。

做好坏的打算是一种决策的勇气，而做好决策本身也是一个需要勇气的事，只有一个人变得足够坚定，决策才能游刃有余。

全面的信息收集和调研

决策时，并不是说个人主观臆断觉得决策能朝着自己的既定目标发展，便能匆忙的做出决定，有时候，决策要以各种各样的信息，各种各样的指标作为基础，也只有根据这些有用的信息，才能帮助我们更好的进行决策。

可以相信一部分的经验判断，也需要懂得做好调查，搜寻对自己角色有价值的东西，帮助自己进行决策。

决策需要大量的信息支撑，只有做好调查，才能让自己的决策变得更为精准。