管理心理学—彭凯平

积极心理学视角(8)

1、学习管理心理学

优秀管理理者五种心态

管理自我:反思心态

管理关系:合作心态

管理组织:分析心态

管理情境:老成心态

管理变革:行动心态

50%:经理:沟通/领导:外部社会关系

企业:做蛋糕/政治:分蛋糕

经济学:资源/心理学:欲望

2、管理者的积极人格(乐观/心理韧性)

晶体智力(韧性)/流体智力(年青人强)

心理韧性三层境界:复原力-抗逆力-创伤后成长(区别于创伤后应激障碍)

3、管理者的思维陷阱

4、提升管理者的认知

5、如何提升沟通力

6、如何提升影响力

7、如何提升感召力

8、如何提升创新力

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