996

有人工作007,取得了成功;

有人工作996,在22岁就遭遇了猝死;

剩下普通人在成功人士007的经验之谈与996猝死的前车之鉴之间手足无措。

众所周知,又容易被人忽略的是,996、007是猝死的直接原因、主要原因,而不是成功的直接原因、主要原因,甚至可以说996是成功的不充分也不必要条件。

天赋、环境、家庭背景、机遇、运气、努力甚至违法乱纪、不择手段等等条件叠加在一起造就了成功人士,然而成功人士在做成功学讲座时却往往避开其他因素,而大肆鼓吹努力拼搏、吃苦耐劳、996、007等。为何如此呢?

首先,或许这是他们的真心话,每个人在回顾自己的过去时,都带有主观滤镜,将成功的经验归结于自身的努力,总比归结于其他的个人无法把控的因素感觉要更好。同时,自大的人也倾向于夸大自身对于成功的重要作用。而毫无疑问,很多人对于成功并不完全取决于自身的努力也是心知肚明的,譬如他们热衷于求神拜佛等玄学事宜就能说明这一点。

其次,在传授成功的经验时,告诉别人要努力,比告诉别人成功是很偶然又复杂的,是很多因素导致的,甚至自己也并不知道哪个因素是最直接、最主要原因好的多,反正,告诉别人要努力总是没错的。

其他的原因呢,那就有更多了,毕竟只要员工努力工作,老板可能很快就走上人生巅峰了。

一千个人眼里有一千个哈姆雷特,看到22岁女生因加班猝死的新闻,也有各式各样的评论与观点。

企业遵守劳动法了吗?她能得到相应说法吗?996是福报,8小时工作制的无法落实,她是自愿加班的,她为什么不注意休息。。。

不要等到意外发生时再谈权益保护,说为什么不注意休息,如果她可以选择,如果她可以选择,她也愿意劳逸结合,而不是拼命熬夜加班工作。

猝死是个例,有选择权的个例,没有选择权也没有猝死只能日复一日地坚持的是芸芸众生,只是不知道谁会成为下一个幸运或者不幸的个例。

说996是福报,在特定的场景下,可能真的是福报,因为有大把的人愿意996,因为有的人想996都没有机会,因为bat的996还有高薪,有些人的996没有任何保障,因为即使是996也是企业愿意才行。。。说996是福报,是因为太多的人别无选择,所以有些人有恃无恐。

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