这是我所见到的，在它的统治下

  因为它的存在让无数人打破了以往的生活规律，每个人都活在它的统治下，它随随便便可以取走千万人的性命。“它”就是把人们笼罩在阴影里，英文名“COVID-19”

而我们国家取得现在巨大成果，都是那些舍身往死，甚至失去至亲来为整个社会国家甚至世界做贡献的人一点一点打拼出来的。但... 在它的统治下，大部分人还是都想把个人利益维护到极致，那事不关己高高挂起的“精神”，真是展现的淋漓尽致。

社会学认为，如果所有人都在一个平等的环境下，那么便不会有人多言。一旦平衡被打破，那么必定会有排异的人（或想法）产生（或许是为了维护自身利益）。而那其中一部分被排异者则会迅速倒戈，撇清关系成为排异者，从而进一步吸引辐射那些意见不明显的人（害怕孤立，而并非真正维护自身利益）。会出现沉默的螺旋（如果一个人感觉到他的意见是少数的，他会倾向于不表达出来。）

封闭管控是最常见的手法之一，在无可奈何的情况下，只能用少数人的利益来维护多数人的利益。但当一些人逐渐被筛查出去，可以自由出入时，便开始想把个人的“安危”放置最高层，“因为隔离楼离小区出入口过近，请求开放其他大门”“是一单元有问题，和二单元又不互通，为什么要连累我们”当这些声音出现时，便有越来越多的“拥护者”去支持这些声音，同样吸引了那些本没有什么主见的人加入。这些声音无可厚非，但在那些“被排异者”看来，这仿佛赤裸裸的歧视。一旦爆发冲突，便是不可估量的后果。而从人类社会产生以来，冲突从未停止。西方学者对冲突持两种看法，一种，视冲突为达到自己目的的最有效途径，而另一种则把冲突作为消除紧张心理或用来证实人们同感的方式。而这两种恰巧印证了在利益不平衡时，人们最该产生的想法和态度。

这看似是在特定情况下（它的统治下）才会发生的冲突，其实是每个人对维护自身利益的最大诠释，而他们也无限“遵从”牺牲少部分利益而确保大部分利益有效获取的方法。最终印证了“群体思维（群体思维是群体决策中的一种现象，是群体决策研究文献中一个非常普遍的概念，是指这样一些情况，群体对于从众的压力使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价，即当人们对与寻求一致的需要超过了合理评价备选方案需要时所表现出来的思维模式。）”