2023年了,现在学Java还有机会吗?

2023年了,转行IT学习Java是不是已经听过看过很多次了,Java从出现到现在有多少年了呢?掐指一算,Java是1995年由Sun公司推出的一款高级编程语言……距今已有28年了! Sun公司都被收购了,莫不是Java也要垮台了吧?现在还能学吗?

但是,作为出现近30年的高级编程语言,在这30年可不是白来的,你可以去打听打听:某某游戏是Java语言编写的、某银行后台网站是Java编写的、某大型应用软件Java编写的……

Java的市场占有率依然处于领先地位,不仅没有没落,反而风头正盛,不容小觑。

Java市场需求:

受疫情影响,近三年各行业都是在裁员节流,直接倒闭的也是常态。IT企业也不免于难,被裁掉了一部分,还有一部分降薪。到处都在疯传IT行业不行了,薪资大幅度下调从三万降到两万,某建筑岗位薪资从五千大涨到五千五。

说起来挺逗的,但是现实是IT行业并没有衰败,某些领域反而在大量招聘中,比如人工智能产业,对于开发、算法工程师等岗位需求量激增。去年整年Java相关岗位招聘职位总数为57.8k,名列互联网岗位第一。所以,就业机会是有的,就看你是否能抓住这个“风口”。

Java在公司中的地位:

要说Java在项目中能发挥怎样的作用?看下面的图,强大的后端实现了整个程序的核心业务处理,而企业最常用的后端开发语言就是Java。

2023年了,现在学Java还有机会吗?_第1张图片

要问Java在企业岗位中的地位?“核心”二字恰当不过,并且也是优先被考虑升职的技术岗位,也是被前端、测试等羡慕着;很多做前端测试的最后都想转入后端开发。不难看出Java在公司、众多IT岗位中的地位如何了吧。

Java的就业薪资:

回顾Java2018年到2022年的Java岗位薪资走势情况,我们不难发现一个规律:Java也是一个工作经验越丰富、薪资待遇越高的职业,即便是作为新手入行的小伙伴Java薪资也能达到10K-15K的水平,相较其他行业薪资,说一个“高薪”一点不夸张。这也是众多小伙伴想加入Java队伍最初的原因吧,有收入又有地位,双赢职位。

Java的应用企业:

重要的事情说三遍:你所知道的互联网巨头,都在使用Java、用Java、Java......

2023年了,现在学Java还有机会吗?_第2张图片

说Java是真香,应该是赞同的吧!对于Java的发展疑虑无非就是以上这些市场需求、就业薪资以及发展前景等方面吧,看到这里应该心里有了答案吧,Java还是那个值得你付出努力学习的Java。那么目前学Java要掌握哪些技术点呢?

Java的课程体系:

我们一般将Java的课程分为以下五个技术阶段,并且不断在加入新的技术内容,比如最新的大数据开发,以及即将加入的GO语言。Java之所以能一直这么火、薪资这么高,就是因为它不断的变化着,更好的契合了行业企业的需求。

1、Java语言基础:JavaSE部分主要是学习Java的基础语法(关键字&标识符、常量&变量望、运算符、循环结构-for-while--do. Hile、数组等)、面向对象和封装、Java高级语言(常用API、继承与多态、异常与多线程、File类与io流等)。

2、Java web这部分内容应该很多同学也理解,也是前端开发专业要学习的内容,主要是掌握HTML、CSS、JavaScript、Jquery、Ajax和JSON、Redis、Maven等技术内容。

2023年了,现在学Java还有机会吗?_第3张图片

3、Java框架:Java常用框架技术必须要掌握,Spring、Spring MVC、my batis、oracle、maven高级等技术内容。 SSM是当下的发展趋势,掌握好了也关乎到你以后的薪资高低和入行起点。

2023年了,现在学Java还有机会吗?_第4张图片

4、分布式微服务:重点内容微服务架构Springboot、Git、Vue、Spring Data JPA等技术内容。本阶段技术内容是能支持云服务的开源架构,让Java的开发边际进一步提升,可以向云计算开发、大数据开发等领域发展。

2023年了,现在学Java还有机会吗?_第5张图片

2023年了,现在学Java还有机会吗?_第6张图片

5、大数据开发技术内容:随着大数据时代的稳定发展,Java也加入了大数据相关技术内容,能更好的承接大数据开发工作。技术内容包括:Docker容器、Kubemetes、持续集成与容器管理等,对于大数据技术的延伸进一步提升了咱们学员的竞争力。

2023年了,现在学Java还有机会吗?_第7张图片

Java在顺应发展的“变”,从自身技术的变化,到企业岗位要求的变化:对分布式、微服概念思想要求持续上升,企业不仅要求具有具体架构思维的开发者,更看重架构思想的落地。企业对微服领域、核心框架、中间件技术更是重点关注,且新增内容变化较快,微服领域已基本落地,成为事实上的人才标准。

其次是岗位在学历和经验要求数量占比:学历主要以本科为主,其次是专科;经验方面要求主要以3—5年经验为多,其次是5—10年和1—3年工作经验。行业内缺少中高级的开发工程师,对于初级开发的招聘数量不多,所以想更有竞争力就需要过硬的技术和积累足够的工作项目经验。

总结

那么作为求职者的我们,在了解清楚企业对于技术、学历各方面需求的变化后,就要提前做好准备,成为与岗位匹配的技术人才,才能事半功倍。想了解更多关于Java专业和学习、就业方面的问题可以关注小课,带你解锁更多行业资讯!

2023年了,现在学Java还有机会吗?_第8张图片

 

你可能感兴趣的:(行业专业解析,培训解析,java,前端,开发语言)