滚动的石头不生苔，做好职业规划切勿频繁跳槽

许多年轻人在毕业后会被迫找一份自己并不喜欢的工作来做踏板，度过初入社会时的经济窘迫状况。虽然这样可以暂时解决问题，但从长远来说是有百害而无一利。

为什么这么说呢，委屈自己选择了不喜欢的工作导致这段时间不能认真工作，因为你缺乏激情，因此往往也学不到什么有用的职业技能。而且既然自己不喜欢，将来也不大可能再做这行，其结果就是浪费了大量时间获得了无益的职业经验。将来再找工作的时候依然是个求职小白，还得从头再来一次，又或者你迫于生计再次回来从事这个你不感兴趣的职业，浪费更多的青春和精力。因此，人生的第一份正式工作一定要慎重选择，宁缺毋滥否则遗憾终生。

在选择了自己中意的职业之后也要注意，不可频繁跳槽，一定要考察好再选择。要知道每到一个新的公司，你的资历都会被重新评估，如果技高一筹还好，如果本事一般，每次跳槽都是一次归零。新公司的同事和老板不会认可你的资历，尤其是同行却不同业，换一个产品或者项目，你之前的经验知识就可能作废或者打折。因此不要频繁跳槽，尤其是不要跨领域跳槽。

找到一家规模和待遇合适且稳定的公司后，在那里熬资历积累职业技能，获得同事和领导的认可才是正确的职业规划。当然如果你本人有意自己出来创业，那就另当别论了。无论是打算长久就职还是打算将来自主创业，频繁跳槽都会带来许多负面影响，尤其是对人脉的维护会造成极大的不便。