《赌在技术开发上》最需要的是“自燃型”人才

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第859篇文字(2021/11/20)

《赌在技术开发上》

最需要的是“自燃型”人才

在决定研究课题的阶段，我们会有各种各样的负面想法，也确实要对这些负面部分进行充分研讨。但一旦确定了研究课题，进入开发阶段，就必须抛弃所有负面想法。

京瓷正在挑战依照现有条件无法想象，艰难且具有巨大意义的技术研发工作，只有相信人的可能性可以通过努力得到无限延展这一点，才可能达成目标。

不要有这样负面想法，让我们一起来考虑，怎样做才能成功。

趁年轻时，让他们全力以赴投入，逐步增加其自信，然后让其负责更大的课题。

观察我们公司从事技术开发的伙伴，很多是容易莫名其妙感动的人。理性的，冷静的人往往无法燃烧自己。技术开发是辛苦工作的连续，只有对于小小进展能够激动欣喜的人，才能从事这样的工作。

我认为，老是需要别人关注自己，得不到认可就无法自我燃烧的人，是不适合从事技术研发工作的。

我最需要的是“自燃型”的人。其次是被点燃的，不能点燃自己热情的话，不管脑子多好使，都不能信赖他们。