升级本能

最开始定题的时候，用的是克服本能，那么本能指的是什么，为什么要用升级本能代替克服本能，我觉得这是一件很值得我们去思考的事情。

本能最原始的意思指的是本能反应，比如饿了想吃东西，渴了要喝水，遭遇疼痛会退缩，这是一种应激反应，是包括人在内的所有动物都有的共同特征。更进一个层次的本能是人类或者部分高级动物所独有的，那就是情绪本能，比如生气、悲伤、开心，举个例子，主人回家了，小狗狗会摇尾巴；你被妈妈批评了，你会沮丧。还有一种更进阶版的本能，是人类独有的本能，我称其为后天本能，是人在自身成长过程中逐渐形成的本能，比如程序员的程序思维，手术医生的操刀本能，滴滴司机的开车本能。本文中我提到的需要升级的本能就是后两者。

首先第一点是情绪本能，其实每个人在成长过程中，就会逐渐的形成自己特殊的情绪本能，生长环境以及基因的不同，最后形成的情绪本能也会不同。比如，有的人容易暴怒，有的人容易感伤，有的人容易兴奋，这些其实都不会经过大脑的思考，只是由于长时间的重复性行为而形成的惯性反应，有的时候这种反应会带来不好甚至是恶劣的影响。举个最简单的例子，家庭暴力，家庭暴力其实就是情绪本能的一个很典型的表现，虐待方在随意的宣泄自己的愤怒，只要看到弱势方有丝毫不让其舒心的地方，他就会立即形成愤怒的情绪，从而实施暴力行为，而相对立的，受虐方也形成了一种胆怯、畏惧的情绪本能。除了家庭暴力之外，抑郁症、自闭症等等也是情绪本能到了极端情况所表现出来的状态。所以说情绪本能需要被控制甚至是被升级，其实现在大部分人都能做到控制一部分的情绪本能，比如能够在沮丧的时候用音乐、电影等来调节，开心的时候能告诉自己不要得意忘形等等，但是在特定的情况下，大多数人又很难去控制，这就需要对情绪本能进行升级了。比如，人在进行点对点沟通的时候，是比较容易控制自己的情绪，但是在公共场合下，如果被别人批评了，那他很容易产生过激行为。而且每个人都会有一些下意识的情绪，比如看到别人反驳你，下意识就会反驳回去，看到别人犯错，下意识就要去指责等等。其实大部分人在大多数情况下都能很好的对情绪做管理，但是特定情况下或者疏于管理自己的时候情绪本能就会主导人的行为，我们需要升级的恰恰是特定场合下或者疏于管理自己时候的情绪本能，将其升级成更优质的应对情绪，这样我们的才能在更优质情绪本能的引导下作出最恰当的行为。

除了情绪本能之外，后天本能更加需要进行突破与升级。每个人在成长过程中，都会形成一套自己的行为准则，在职场上会形成一套自己的办事风格，其实这些就是我所说的后天本能。那么为何要去升级后天本能呢？首先问大家一个问题，开车五年的司机与开车二十年的司机谁的技术好？大多数人都会回答20年的司机，其实不然，开车5年的司机的技术会比20年的要好，这是由于5年时间这个司机已经形成了自己的后天本能，之后的15年他只不过是按照这个本能一直在重复重复再重复，自从司机掌握了开车的核心技术之后再也没有思考过如何进一步加强自己的技术，这就是后天本能在影响着他。同理，教书20年的老教师不见得比5年的年轻教师强，因为他也是按经验办事，也是遵循着后天本能的引导。那么如果一个人需要一直进步，就需要一直不断的升级自己的后天本能，不断的走出舒适区，不断的打破自己的经验。在企业管理上有一个词语叫做企业心智，一家企业在发展中会逐渐形成自己的心智，在运转初期，这个心智会指导着其进行良性运转，朝着好的方向前进，可是一旦企业面临着改革，企业心智将会转化为心智壁垒，以前的经验将会深深的影响着其在进行变革时的所有决策，这种影响往往是负面的，会加重企业在进行变革时的难度。那么企业如果需要进行转变，需要跨过第一曲线与第二曲线的鸿沟，就必须突破原有的企业心智，这就与前文提到的一个人想要进步就必须升级其后天本能的概念是一致的。

其实人还有一个隐藏的很深的本能，那就是自我，而且很多人很难意识到自己处于一种自我本能的状态，相信很多读者在读到我这句话的时候，心里肯定觉得自己不是那一类人，其实当你心里在想这个事的时候，你已经处于一种自我的状态。这是很正常的，人从有意识的那一刻起，就觉得自己应该是独特的，应该得到关注。有一个统计表明，每个人一天说的最多的字就是“我”，古人也说“人不为己 天诛地灭”，自我是一种潜意识的本能。真正的高手是能意识到这一点的，著名的演说家社会学家卡耐基就深深的了解人性最深处的弱点，他知道人人都是自我的，所以他在与人交际中有一个法宝，就是换位思考，多倾听别人，从别人的角度看问题，让自己少一点自我，而反过来运用别人的自我本能，所以他有很多朋友，成为全球最有影响力的社会学大师之一。最后这一段文字完全是由于夜太深了个人的一些遐想，与正文关系不大，不过也许恰好就是这一段能给你带来一些启发呢。