无为当下08~她辞去总监职位

01

昨天部门开会，我的直属总监和我说，从下个月起，我不做总监了，由XX同事代做总监，代理总监。

我很惊讶，啊为什么?那你去做什么?升级了吗？你自己提出?

她说是的，底薪也降了。说话的语气显然不像之前那么霸气。

其实她提出还是上级意思对于我们来说不重要。

对于讲师来说主要收入来源于授课，所以降点底薪对于大几十万来说影响不大。

但是我思考的是这个职位的背后。

02.

在一个集团公司或者大公司，每一个职位都会有更上一层的制约，大老板的压力可能是来自客户和市场，其他员工来自于自己的直属领导的管制。

但一个总监职位能在自己的区域给她工作安排的自由，不是说你没有能力，很多时候能力是机会锻炼出来的。如果连安排工作的权利都没有，收入也受影响。位置赋予一个人和别人说话的语气和态度。别人看的起你很多时候也是看你的职位，没有职位就没有话语权。

但是如果在管理位置却没做管理的事，自己很多事情都亲力亲为，ta的工作天天很满很忙，下属没有机会锻炼，就会被上级批评。

收入如果超过上级也是一个危险的信号。

03

脚踏实地的工作，把工作做好。

平时说话要注意口德，特别职场上。