我见过的奇葩事 之签到

    写第一篇更文，心情有点激动，打错字都没及时发现。写这篇，依然激动。我不想憋出内伤，就想任性一回，给某些奇葩规定曝曝光。比如签到。

    签到，是很多单位都在用的一个约束性措施，本无可厚非。我之前在的高中，也要求老师们签到签退。同时规定，每周每人有三次不签的机会；对签到数据有疑问，可找教务处相关负责人查监控更正；如因工作原因没能及时签到，找教务处补签。也就是说，只要不超过三次，就可以拿到全勤30元的签到奖励。而一旦确定自己的签到统计数据有问题，监控可以提供更正证据。只要能证明自己在工作状态，错过或忘记的签到也可以补上。这样的政策下，老师们自觉签到、坐班，尽量不给学校添麻烦。

    现在的学校，每天四次签到签退，少一次扣一次的分（钱），而且还没有了评优资格。老师们怨气冲天，却改变不了某些人的决心。我不抱怨，因为我懒，上班时间绝不会离开学校。我只想叙述一下我的一次亲身经历。

    我教两个班英语，周二要上四节课，上午1、4，下午1、2。上完一节课，回办公室途中被领导拦住，让我给请假的同事代一节课，第三节。确定不能换成别人，我只能答应下来。

    三节课上完，11:40，精疲力尽。同事看我累坏了，就劝我不要再回家，说她给我带点饭，我就不必上下四楼跑了。我表达了感谢，然后，在她回来之前趴桌子睡着了。

    下课铃声惊醒了我，13:20，下课了。我匆忙准备第一节课要用的资料，提前两分钟赶去教室外候课。

    两节课上完，拖着两条腿蹩回办公室。刚坐下，突然想起来上午没签退，下午也没签到。记得校长在大会上说过，连续两次不签，就算请假半天。我上了五节课，却算我请假半天，感觉太委屈了！我要找领导说说这事。

    有同事劝我不要去，说了也白说。有过前车之鉴。我笑：不试试，怎么知道不行呢？

    我觉得领导不太可能这么教条，毕竟，我确确实实在教室里上课，学生可以证明，监控可以证明。而且，我还额外给别人代了课，为学校分了忧。综合这些因素，领导也不应该过分无情。

    干事说她没资格改动签到数据，要找副校长；副校长说这事得校长发话，他说了不算；校长倒是笑眯眯听我叙述了整个过程，最后笑眯眯地建议我要胸怀宽广，专心研究教学，不能盯着这些芝麻绿豆的小事不放。说这是学校的政策，不能因为某一两个人就做改动。

    我怂，没敢直接说这个规定不合理。尽量委婉，可怜我绕圈儿说了半天，校长就装作没听出来，依旧笑眯眯的，让我回去备备课、判判作业，等着下班。

    于是，从来没请过假的我、吭哧吭哧上了五节课的我，被记了半天事假！

    有了这次经历，我突然对自己的敬业习惯产生了质疑。关系不错的同事教我：定个闹铃签到签退；没课的时间出去买菜，大门口写外出理由“见家长”；要求学生用作业纸，判的时候不要写日期，可重复利用；……

    在某篇文章中看见过一句话：如果一个单位能落到通过签到来约束员工，也意味着离倒闭不远了。当然，学校不会倒闭，这一点是我坚信不疑的。但是，老师们的工作质量如何，就不好说了吧。