招聘与工资

    今天刷抖音发现一个短视频，在说招聘的问题。

    在直播间我告诉大家招学徒来就给800块钱的保底。这时候产生一个问题，有的宝宝说他家学徒来了，说隔壁那一家给1000~

    其实这个人他来的时候要的是什么呢？他是想学美甲的，学会了再找个工作，或者说学会了我自己开店，这是他自己想的。

    就因为我们招聘的节奏没把控对，而让这个学徒来的时候，忘记自己到底要的是什么了，他要的是这200块钱吗？

    我是这样做的，先问他。对学美甲这个事儿有没有了解过，那他理想的工资是多少？

    尤其在前三个月，你是小白是不会技术的，你是不会给我的店生产利润的，而且我还教会你傍身的技术，你感觉拿多少钱是合适的。

    重点在于我们帮他认清，他要的是什么，我们能给的又是什么。

    最后大家，记住一句重要的话就是，我们美甲店要有源源不断的员工以及源源不断的顾客。

    今天关于员工就给大家分享到这里，如果你看到了请扣1，我会看到~

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