2018-11-01学会表达

2018年11月01日  农历九月廿四  星期四 晴

学经人员：琪佳妈、琪琪、佳佳。

宝贝年龄：琪琪10岁，佳佳9岁。

学经周期：3年6个月。

学经方法：137累积法。

学经内容：《易经》《孟子》《论语》《中国古典长诗》《中庸》《新概念英语》。

养生汇报：早起，姜枣茶，159杂粮粥

今天去中山仓库盘点，盘点完后跟仓库聊了一些细节方面的东西。仓库的大部份员工都是老板的亲戚，仓库负责人是老板的表姐和表姐夫，他们的年纪比较大，也很明事理，所以沟通起来很顺畅，因为大家的做事目标都是为了公司了。大家聊天的时候聊到了公司的老板，老板是一个三十多岁的小伙子，还没有成家，他的父母亲都已经不在了，性格有点急躁，很缺乏安全感，总是怕被人吭。平时跟公司员工说话也是带有不信任的那种语气，所以留不住一些有能力的管理人员。上次跟一个新来的运营总监沟通关于部门之间工作沟通的一些问题，运营总监提出公司要制定相应的流程，明确部门之间的工作职责。老板来了一句：连这点事都要制定流程的话，公司很快就要倒闭了。一句话就把运营总监 的士气给打压了，后来这个运营总监也只做了一个多月就离职了，原因是老板不信任她的能力，觉得做得没意思。仓库表姐夫也说，他刚来还没入职，跟老板说到一件事，老板对表姐夫说：如果按你这样做的话，我都要跳楼了。当时表姐夫听了后就不想干了，觉得他还没办理入职，就把老板搞得要跳楼了。还好在表姐的劝说下，他才留下来。前几天，刚做了半年的人事主管辞职了，我问她干嘛不做了，她说受不了老板的态度。意思也是老板很难沟通，经常用极端的否定语气去应对人事制定的一些方案。

从这些聊天中，可以感受到一个人的沟通能力和信任感很重要。一个管理者能不能带好一个团队，除了要信任团队的成员，还要有一定的沟通能力。同一个意思，说话的方式不同，表达出来的意思也不同。我们作为父母，跟孩子的说话方式和对孩子的信任也同样要重，用同样的方法引导孩子，会表达的父母能带着孩子积极地运用这个方法，不会表达的父母，可能导致孩子非常排斥这个方法。对孩子出现问题时也是一样，会表达的父母会让孩子心服口服地去正视和改正这个问题，不会表达的父母会让孩子更加变本加厉地放大这样的问题。经典里有句话：同心之言，其臭如兰。

20181101《问答集》第52问：某些专家的教育秘籍有用吗？学习心得：教育要抓住根本。根才是最重要的，根培养好了，其他的就会越来越好。根没培养好，花再大的努力在其他方面，收获也是有限的。教育的根本就是培养孩子的做人做事，培养孩子的学习习惯和行为习惯。而这些都在我们老祖宗留下来的经典里面。也就是八德：孝悌忠信礼义兼耻。我们的孩了具备了这些后，学习才艺方面也不是问题了。培养德才兼备的孩子也指日可待的。一些专家的教育秘籍都是术的层面，我们要在道的层面去应用术，道是根本，术是表面。