供应链管理:传统餐饮供应链存在的问题

随着互联网的高速发展,各行业在发生着变革,随着餐饮行业的爆发,食材供应链成为了新的蓝海。通赢天下餐饮供应链在2014年开始进入市场,经过这6年的发展,深耕餐饮渠道之后,发现了传统餐饮供应链的很多问题。那么传统供应链管理存在有哪些问题呢?

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供应链规划设计不当

运作模式

供应链有集成供应链、极速供应链等多种运作模式,企业必须根据自身的特点选择合适的运作模式。

比如某企业的产品市场需求和型号稳定,墨守成规的选择极速供应链模式,一味追求供应链的反应速度,而不追求供应链的优化和服务,必将增加产品成本降低竞争力。

物流模式

企业的物流模式有自营物流,第三方物流,第四方物流等。

中国的地理条件,地方保护主义,稀少的第三方服务和商业法律缺乏等,都给企业的物流模式选择带来了巨大的挑战。不恰当的物流模式将降低企业的核心竞争力,增加物流成本。

供应链就是这样一个整体,它把供应商、生产厂商、分销商、零售商等等联系在一条链上,并对之优化,使企业与相关企业形成了一个融会贯通的网络整体。这个整体作为一个系统,相互之间协调合作,将会产生“1+1>2”的效果,反之,供应链关系管理不当,则会产生“1+1<2的效果。

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供应链运作管理不当

牛鞭效应

在供应链上,常会遇到尽管某种产品的末端市场需求变动不大,但上游的需求波动却很大的情况。零售商为了能够应付客户需求增加的变化,往往在历史和现实销售情况的预测订货量上,作一定放大后再向批发商订货,而批发商也出于同样的考虑,进行加量订货。

这样,虽然客户需求波动不大,但层层加量订货就将实际需求逐级放大了。生产商为了保证供货,必须要按大于该订货的数量进行生产,这样一层层地增加,就导致“牛鞭效应”。

如果企业不运用先进的管理技术和信息技术对它加以妥善解决,消除需求信息的扭曲和失真现象,则会有个庞大的库存,降低资金利用率和增加企业的经营风险。

实施风险

企业中每个系统的应用,都会涉及到某些人的利益,会得到一些人的支持和另外一些人的抵触。人的因素是必须慎重考虑的问题。管理不当,企业内部会发生矛盾,产生内部斗争,消耗企业的实力。而且系统在实施的初期总是错误百出的,必须重新修改适应企业,树立员工对新系统的信心,否则系统的实施必将以失败告终。

供应链之间还要有一个合适的绩效评估系统,促进供应链伙伴间的协作,达到整个供应链畅通无阻的高效运行。所以供应链管理的系统平台也扮演一个很重要的角色。好的工具能够发挥事半功倍的作用。

信息不准确和不对称

供应链上企业之间的合作,会因为信息不对称、信息扭曲、市场不确定性以及其它政治、经济、法律等因素的变化,而导致各种风险的存在。

为了使供应链上的企业都能从合作中获得满意结果,必须采取一定的措施规避供应链运行中的风险,如提高信息透明度和共享性、优化渠道等问题,通赢天下管理平台都可以做到数据化的管理。

餐饮供应链管理是一项以人为本的持续的管理,要在思想上重视它,用科学专业系统的观念执行它,才能提升企业竞争力,减少不必要的损失。

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