教刚入行的小白如何面试（非java，C，python技术篇）

之所以写一篇这个，主要是说实话像java这行实在是趋于饱满了，尤其是初级的，高级的永远不嫌多。好多人从培训出来都很难找到工作，技术不过硬是一方面，其实刚培训出来的能有几个过硬的？出类拔萃的永远只有那么几个，大多数都是像我们这样的。所以我们就另辟蹊径，之所以大言不惭说几句实在是为了对得起我哥，他找了3位牛b的HR给我培训，有新东方的，有达内的，最近我们公司也举办了一次关于“关于参加面试官技巧培训的通知”的培训。从中总结了一些真正有用的：

永远不要和面试官说你多努力，知道很多知识这些p话，因为大家都会说，也不要说每天放学都在学习java技术，因为大家都会说，你要说的是你会什么，主动学了什么，又学会了什么，重点是什么！最好加一点你学习过程中的小插曲，因为你学的东西很少超过面试官的认知，所以面试官一般会根据你学的提问一两个问题，不会就说不会，因为面试官都知道刚出来的都差不多，他们要的是有潜力的，自主学习的，将来能给公司带来利益的人，一来就能给公司带来利益的为什么不直接招3-5年经验的，还招你们干嘛？知道对方想什么做起事来就简单得多了

所以技术有时候真的不是面试的硬性要求，好好的多背几个前沿的技术，然后和面试官聊聊，太难的就直接不会然后请教面试官就好了。相信我非常有效，不过我这篇写过来，公司不久又要改应对政策了

举个栗子：

面试者A说：我平时很努力热爱学习java相关知识！

面试官B心想：我面试的人都这么说，你倒是说你努力哪了，学了哪些相关知识

A：java10刚出来我就去研究他的新特性！

B想：你倒是说说java10有哪些新特性啊，说谁不会说啊，我还说我研究过航空母舰，宇宙飞船呢

 

例子很简单，但很合适，第一你可以诱导面试官的想法，第二以小见大，不说空话。面试官会根据你说的知识点有相关想法和提问，你可以提前准备好一些新的知识点，然后故意说这个，诱导面试官问你，然后故意作答。作答的时候不要空，随便说一个这个知识点的具体实现方式，回答的时候略显思考，免得被看出来是死记硬背的，没有经过写demo进行试验的。

最后祝大家早点找到工作，金3银4，正好还有一个月就到了，把握好机会。当然这些都是小聪明，真正有技术的大智慧才能走得更远。

顺便说一个题内外话，小学写作文，我们那的传统第一篇都是自我介绍。有的人得高分，有的人得低分，我当初是低分得那些人，老师就会读一些得高分的人的作文。好多年之后我才发现那些高分作文的玄妙之处，因为作文里并没有像我一样的“我是一个内向，不擅长交流，平时粗心大意”这些字眼，因为他们写的是：“我妈让我去买豆腐，回家的路上遇见好朋友，然后就玩起了玻璃球，天黑的时候才回家，结果豆腐玩丢了”这样的小事。是不是发现和面试很像，那些面试不上的就喜欢直接说自己怎么样怎么样，而我们应该用具体的一件事一个技术或者一个实现方法去表达我们事怎么努力的，怎么研究新的特性的。以前我们农村很多人都坚持读书无用论，包括一些老师也是，他们会告诉我们读书其实真的没用，无非就是为了混个文凭。后来我发现教育真正的目的的是潜移默化的在改变一个人，我们能看的比别人更远，想的比别人更多，做的比别人更好。